“創衛帶給我們的變化是很大的，譬如市民的健康教育得到了很大的提高，城市的衛生面貌取得了較大的改善等等。我市創衛工作通過了國家技術評估，對我們而言，這只是加油站不是終點站。對創衛工作不斷探索和總結，建立完善長效管理機制，才是創衛的最終目的�！背侵薪值傈h工委書記鄭慧光如是說。

　　城中街道位于江北老城區,是商業、經濟、文化中心，這里店鋪林立，人員流動性大，其整治成果事關我市城市形象。為了不給我市創衛拉后腿，今年以來，城中街道堅持以完善長效機制為導向，將創衛工作從細節抓起、抓實。

　　潔化是創衛工作的基礎。街道在原有49名保潔員的基礎上又新增了8名。同時，各社區又對保潔員的管理和考核機制都進行了進一步的健全和完善。目前，社區保潔員“四定”制度落實較好(定人、定崗、定時、定責)，保潔員做到每天清掃不少于12小時，基本實現全天候、全覆蓋、無縫隙保潔。

　　按照“四化”要求，加強對明月樓和四牌樓兩個精品社區的打造。明月樓加強了對機關大院的綠化提檔，圍繞“朗如明月、和若清風”這一主題，積極抓好文化包裝；四牌樓社區也加強了綠化提檔、補種工作。并在社區范圍內增加了創衛宣傳陣地。其他各社區也在積極抓好綠化提檔、補種工作的基礎上，以示范社區為參照，結合社區自身實際在“四化”上做文章。

　　“這個單元的樓道很清爽，角落也很干凈，無蜘蛛網，各項內容都得滿分。”“這個單元有堆積物，扶手不干凈，扣3分。”街道組織社區開展了社區衛生互查，居民分組分片對各社區樓道的環境衛生進行互查和評分，鞏固和提高社區創衛成果。同時，發揮社區干部自身作用，分片包干管好自己的“責任田”。街道聯點干部每天對聯系社區對內、外環境衛生進行檢查。街道創衛督導組對各社區創衛工作進行督查，發現問題及時落實整改措施。

　　鄭慧光說，下一步，街道在創衛工作中還要狠抓社區內、外環境的保潔，注重細節問題的整改落實，力求通過精細化的管理，進一步鞏固和擴大創衛成果，促進街道社區創衛工作整體提升。按照“四化”要求，進一步挖掘資源，做好整合利用，努力抓好明月樓、四牌樓兩個創衛精品示范社區的創建工作。在做好街道、社區職責范圍內工作的同時，加強與市、區職能部門的溝通、協調，落實做好對有關重點、難點問題的整治。進一步建立健全各項創衛長效管理機制，努力使街道的創衛工作從突擊型向常態型、短期型向持久型、整治型向建設型、治標型向治本型轉變。