243名機關干部走出機關進入基層服務新農村

　　日前，婺城新城區經濟發展局局長胡秋文有了第二個身份——農村“兩富”局級指導員，當起了白龍橋鎮后杜村的“兼職”村干部，只要一有空，胡秋文就會趕到村里，與村干部一起排查、梳理各類矛盾糾紛，并結合網格化管理和維穩工作需要，架構起了村民小組調解組、村調解委員會兩層調解網絡。“維護和諧穩定的社會環境尤為重要，這也是目前全區“兩富”局級指導員們的工作重點。”胡秋文說，現在是任務艱巨，使命光榮，他將竭盡所能為婺城農村和諧發展作貢獻。

　　自擔任“兩富”指導員以來，胡秋文主動與鎮、村對接，多次與村黨員干部群眾座談，及時掌握了解后杜村支部被評為“一星級”的原因。針對該村存在的村兩委干部不團結、創業承諾未能實施等問題，胡秋文聯同白龍橋鎮黨委、古方管理處總支多次約談村支書、村主任，并充分調動發揮該村老黨員、老干部的作用，征求他們的建議意見，有效地促進了村兩委的團結和各項工作的落實。與此同時，針對村集體經濟薄弱的情況，胡秋文發揮自己的優勢，為村里爭取到幫扶資金10萬元，并聯系企業和村里結成對子，對村集體50多畝林地、園地進行開發利用，積極為后杜尋求發展之路。

　　據了解，婺城區已向17個鄉鎮和新獅街道派出了243名農村“兩富”局級指導員，他們深入聯系村，將集中開展“查村情、查民情、查輿情”三查活動，通過進村入戶，“零距離”接觸群眾，全面掌握第一手資料，了解群眾所思所盼，增強服務基層的針對性。在前不久召開的區農村“兩富”局級指導員工作推進部署會上，區委書記陳曉要求各機關部門、鄉鎮(街道)及四大園區高度重視、迅速跟進和全力支持指導員們的工作，通過充分發揮他們在農村基層組織建設中的指導幫帶、督促協調等作用，幫助后進村實現整頓轉化、晉位升級，把實現村民群眾“物質富裕、精神富有”的目標作為長期的工作重點，為全面建設物質富裕精神富有的現代化新婺城打下堅實基礎。

　　為確保農村“兩富”局級指導員工作的實效性，婺城區委還出臺了派駐和管理辦法，將農村“兩富”局級指導員全部選派到三星級以下村和信訪維穩重點村，指導幫助聯系村做好理思路謀發展、抓黨建強基礎、保穩定促和諧、強服務促“兩富”等工作。同時，結合村級組織集中教育整頓活動的開展，全區成立了7個專項督導組，把“兩富”局級指導員工作開展情況作為下一階段的督查重點，進行專項督查。

　　區委組織部相關負責人告訴記者，農村“兩富”局級指導員的工作還將列入年度工作考核內容，對派往重點村、難點村的農村“兩富”局級指導員要進行專項考核，其考核結果將作為評先評優和選拔任用的重要依據。