轉變干部作風

　　踐行勤奮為民

　　在開展“社會管理創新競賽、創新社會管理百家示范單位、網格化管理組團式服務”三項實踐活動中，雅畈鎮組織鎮、村干部“轉作風、解民憂、促和諧”，深入基層實地調查，進村入戶化解矛盾，全面促進社會和諧。三個月來，“三項活動”對社會和諧起到了積極作用。

　　今年6月，雅畈鎮黨委政府針對以前下訪堅持不住、責任不明、問題難化解等難題，專門下發了《雅畈鎮鎮、村干部一周一查一訪制度》，每周鎮、分中心、行政村三級300多名干部都會雷到不動地深入農村察民情、幫民困、解民難。并將該項工作納入干部工作考核，形成干好干壞不一樣，鎮、分中心、行政村人人有責任，齊心協力抓和諧的良好局面。

　　雅畈鎮在“三項活動”中，不僅鎮領導、分中心干部、行政村干部深入各村各戶現場辦公蔚然成風，還把廣泛征求村民、群眾意見，努力改變干部作風，不斷滿足群眾對鎮黨委政府的要求和企盼作為活動的重要內容，陸續制定下發《鎮黨政班子成員下村調研情況登記表》、《鎮黨委班子成員下訪接訪登記表》、《結對幫扶困難群眾落實情況登記表》、《走訪村民群眾登記表》、《每周信訪矛盾糾紛排查調處登記表》、《重點信訪人每周化解工作進度表》、《信訪包案領導責任單位、責任人每周工作匯報表》等7種規范表格，用于記載黨員干部關心幫扶村民群眾的實際情況。

　　自“三項活動”開展以來，雅畈鎮干部深入村、戶，化解糾紛、聽取民意，走訪群眾9000余人次，聽取村民群眾意見200多條，為村民群眾辦理實事100余件，組織網格長、網格管理員、組團式服務人員排查安全生產、消防隱患30余件，化解信訪案件20余件，成功調處矛盾糾紛32件，實行違法建房網格化管理，依靠網格長、管理員、組團式服務人員依法對芳田、羅芳橋、宜山、一村等6戶違法建房戶采取分析“拆違”行動，在村民群眾中反響良好。良好的社會穩定，也促進了經濟建設的發展，在全區工業競賽考評中，雅畈鎮1至9月份規模上的企業工業產值完成13995萬元，同比增幅24.4%，增幅位于全區第三位。