民主推薦金華市競爭性選拔干部副縣(處)級崗位報考人選

　　昨日上午，婺城區召開區委全委(擴大)會議，推薦報考金華市競爭性選拔副縣(處)級結構性干部人選。區委書記陳曉主持會議，區四套班子領導，區人武部部長、法院院長、檢察院院長、公安分局政委，區委委員、候補委員、區紀委副書記，以及其他現任副處級以上領導參加會議。

　　據悉，金華市委決定今年繼續開展競爭性選拔干部工作，其中副縣(處)級結構性干部人選7名(包括年輕干部2名、女干部2名、非中共黨員干部2名和專業性干部<市規劃局副局長>1名)。根據市委《關于開展競爭性選拔干部工作的通知》要求，報考副縣(處)級職位采取組織推薦、統一報名方式進行。符合報名條件的人員要在本地進行民主推薦，且得票率達到2/3以上方可報考。經資格初審，婺城區有8名同志初步符合報名條件。當天召開的區委全委(擴大)會議，就是根據要求對符合條件的8名同志進行民主推薦。

　　陳曉指出，做好此次競爭性選拔干部工作，對于進一步完善干部選拔任用工作機制，拓寬選人用人視野，優化領導班子結構，不斷激發干部隊伍干事創業熱情，具有十分重要的意義。要把思想認識統一到市委的決策部署上來，切實增強做好這次競爭性選拔工作的責任感和使命感。這次競爭性選拔，在報考環節采取組織推薦、統一報名的方式，并設置民主推薦程序，其目的就是堅持德才兼備、實績突出、群眾公認的用人導向，讓干得好、群眾公認的干部才有機會考，真正把各方面優秀干部及時推薦出來，參與全市范圍內的競爭，接受市委的挑選，從而更好地為推進“趕超發展”服務。

　　民主推薦是此次競爭性選拔報名階段的重要一環，也是做好整個競爭性選拔工作的重要前提和基礎，直接關系到各位報名人員能否有機會參與競爭。會上，全區副處級以上領導站在全局的高度，從有利于加強各級領導班子和干部隊伍建設的要求出發，講黨性、顧大局、樹正氣，客觀、公正、準確地評價干部，正確行使自己的民主權利。