紅底照片，微笑表情。日前，羅店鎮黨委為全體機關干部統一制作了聯村干部公示牌、聯村工作證、便民服務卡，公開每位干部的姓名、職務、聯系方式，使群眾辦事找到人、找對人，切切實實提高了為民辦事的效率。

　　亮明身份僅僅是羅店鎮開展“全科干部、全心服務”主題實踐活動的一條舉措。根據婺城區委提出的為加快實現“經濟轉型提升年、有效投入提升年、城鄉建設提升年”的工作目標。自今年3月份以來，該鎮以“樹形象、比實績、促提升”為主要內容，深入開展“全科干部、全心服務”活動，著力提升全鎮干部的隊伍建設，其內容豐富、獨具創意的主題活動可謂亮點紛呈。

　　“周一夜學，周三夜訪”——積極開展全科業務培訓，每周一為各職能辦公室開設全科業務專題輔導課、全心服務現身說法課、鄉鎮干部輪值課堂，由鎮黨委班子成員帶頭執行夜學夜讀制度，內容包括鄉鎮工作中涉及的法律、法規政策以及聯村工作思路和實踐等。同時發揮鎮老干部、老同志作用，通過師徒結對、導師幫帶等形式，傳承老鄉鎮優良作風;每周三則開展夜訪夜談活動，聯村干部深入基層群眾，了解他們的生產生活情況和各種利益訴求，掌握基層傾向性、苗頭性問題。

　　“駐村駐夜，民情手記”——實行周三服務日制度，鎮干部每周三下村接訪或者進村駐夜，與基層群眾面對面接待，點對點回復群眾訴求。聯村干部到村了解村情民意，并根據走訪情況記好民情手記;用好全科寶典，處理各類群眾急需解決的問題。根據一村一檔要求，建立村情民意臺賬。

　　與此同時，針對今年該鎮十一項重點工程項目建設，全鎮干部圍繞“服務中心、服務群眾”的原則，積極主動地參與到各項重點建設之中，探索行之有效的工作方法，進村入戶化解矛盾，攻堅克難推進項目，切實增強服務經濟社會個性事業發展的能力和水平，并采取年初公開履職承諾、年中公開實績曬諾、年末公開述職評諾等方式，組織開展鎮干部先鋒承諾。鎮干部結合工作職責，對年度重點工作目標、實事項目、服務作風等作出公開承諾，建立干部承諾檔案。承諾事項完成情況由鎮黨委進行督查，并實行定期通報。

　　“進得了門、談得了心、辦得了事，這是對聯村干部最基本的要求。”鎮黨委書記陳旭日表示，開展“全科干部、全心服務”主題實踐活動，目的是為了全面提高鄉鎮干部工作能力，培養一支全面掌握農村基層工作知識和本領，能滿足人民群眾多層次、多元化服務需求，善于落實黨委、政府部署的急難險重工作任務的全科干部隊伍。在鄉鎮工作中，鄉鎮干部不僅要做政策法規的宣傳員、生產發展的參謀員，還要做鄉村文明的倡導員、民主管理的監督員;不僅要了解村情村貌、百姓需求，還要了解發展思路、工作重點。

　　下一步，鎮黨委還將對在“全科干部、全能服務”主題實踐活動中表現良好的鄉鎮干部進行表彰，評選出“全科實干型鎮干部”，并將其列入年終考核和績效考核的依據。