伊利乳業：10個月建設投產；九峰溫泉：5個月體驗館開門迎客；水上樂園：9個月完成建設；蒙牛乳業：10個月主體結頂。金西開發區創新示范“正能量”助推“金西速度”——

　　連日來，有不少市民致電詢問九峰水上樂園的開園時間。面對7月底的即將開園，業內人士表示，“這樣規模的工程，一般要兩到三年的建設時間，但九峰水上樂園只用了9個多月。”而這樣的奇跡，如今在金西開發區屢見不鮮。“金西人”用他們的睿智、創新和勤奮，將“三萬畝黃土丘陵，兩萬方優質源頭活水，一座千年九峰山”的資源優勢，演繹成“工業主戰場、旅游新亮點、生態立新城”的美麗現實，用創新示范的“正能量”助推了“金西速度”的奇跡，走出了一條新型開發區創新發展的示范之路。

　　曾經的金西雖然有著悠遠的歷史，但因為偏遠、交通不便等許多客觀因素，使她從“創業扶貧園區”一路走來的工業開發之路并不十分順利。開發區的招商工作更是一度陷入“企業不在大小，只要能來都是寶”的尷尬境地。

　　然而，這樣的境況在短短的四、五年間得到了跨越性的轉變，隨著配套設施的加強以及投資環境的改變，金西儼然成為中國和世界500強爭相落地的投資洼地。同時，更因水上樂園、溫泉養生、九峰山等一批旅游項目的快速開發和推進，這里更成為了浙中的旅游沸點；就連一個荒蕪、雜草叢生，被黃土丘陵包裹著的峙垅湖，如今也搖身一變成了老百姓休閑、養生和居住的寶地……

　　金西正不斷地以創新發展之力求進，以快速發展之勢求躍。

　　項目推進保質提速

　　在金西開發區，一般的項目落地，都會在三個月內實現開工建設；重點項目，落地進程會得到有效提速。這個保證，來自金西的重點項目領導督辦制和服務小組跟蹤服務制。

　　據介紹，落戶金西的重點項目，只要項目一簽約，開發區就會配套成立由各辦局負責人領銜組成的“重大項目服務小組”，凡涉及規劃、建設、國土和消防等有關專項技術性審批，都由服務小組的代辦員全程跟蹤服務，有些審批辦證甚至可以做到立等可取。在項目建設中遇到困難和問題時，服務組負責人可以采取現場辦公形式統籌協調解決；如果點上難以破題，則由開發區領導督辦解決。上下擰成一股繩，都在扎扎實實干事上凝神聚力，不斷創造新的金西速度，就不足為怪了。

　　不僅如此，金西干部務實、熱情的工作態度也激發企業家的工作熱情。“是金西開發區優越的投資軟環境，激勵我們養成了‘創業，就要扎扎實實干事’的勇于進取精神，也促使了我們項目速度推進的成功。”九峰水上樂園項目負責人倪建東介紹說。與水上樂園項目一致，擁有20多個VIP貴賓房和大小溫泉池的九峰溫泉體驗館，是去年10月底開工建設的，僅5個月就對外開放了，目前日接待客流達三五百人。

　　生態金西招商亮點

　　今年以來，在“金西速度”的推進中，令金西老百姓最為驚喜的還是金西峙垅湖公園的建設。該公園占地500畝，于2011年開建，總投資額達1.5億元，是市目前占地面積最大的生態公園。

　　“這里原本只是荒棄的山坡，由于都是黃土，連農民都無心在此栽種。哪能想到短短1年不到的時間現在成了這么漂亮的公園。”湯溪鎮的居民胡大爺告訴記者，如今，每天傍晚來公園散步健身、休閑娛樂的老百姓數不勝數。為了維持公園秩序，金西執法大隊不得不派遣工作人員在高峰時段在公園入口進行管理、維護，避免各種機動車和非機動車駛入公園。

　　記者了解，關于公園的建設，老百姓不是唯一的受益者。金西開發區自2009年調整規劃思路以來，確定了“規劃為先，生態為本，文化為魂，民生為重”的發展主基調，在168平方公里的土地上，走出了一條“四大功能區聯動、一二三產互動、山水田園相嵌、產業生態共融”的新型融合發展之路，使金西逐步變成了一座“山水在城里，城在山水中”的生態新城。但正是生態與發展并重的理念，獲得了許多投資商的青睞。今年，計劃投資6.8億歐元的外商獨資項目——金西國際養生養老園落戶金西，就是奔著金西的生態而來的。投資者在簽約考察后對記者說，金西的美好前景，就在文化和生態完美結合的發力上。

　　“賽馬”理念促效提升

　　當然，“紙上談兵”容易，真正的開發建設卻常常“因人而異”。干部的做事之心、干事之力直接影響事物發展的結果。為此，金西開發區始終堅持用“賽馬”的理念培養創業團隊，也使得干部的創業心、責任心進一步加深。

　　今年上半年金西共有7家企業新建，6家新竣工，12家企業新投產。新建企業中，世界500強企業中國五礦集團投資建設的“五礦金西鋼貿城”的建設可謂一波三折。工程開建時遇到了“軍用電纜線橫穿地塊”的問題，導致無法下樁施工。該軍用光纜系金衢江國家二級干線光纜，是江山某部隊實現軍事通信的重要線路，具有重要的軍事意義。跟開發區反映之后，企業服務中心的工作人員立即著手協調解決。隨后，開發區企業服務中心主任徐根華及征遷辦何文龍通過金華長途電信傳輸局數次與部隊進行溝通協商，用真誠換來部隊的理解和支持，在1個月內成功遷改電纜路線，確保了企業開工建設順利進行。

　　“每年我們都會實施內容和形式不同的項目落地攻關活動，并配以大力度的獎懲制度，激勵干部既要勤奮履職，更要有思想，敢于創新，做有大作為的創業者。”開發區管委會辦公室主任朱明介紹，而金西，圍繞新一輪的重點工作推進，金西也將以實際行動嚴陣以待。