干部重心下移 出工重在出力

　　針對部分干部作風漂浮、出工不出力現象，連日來，湯溪鎮開展了一系列作風建設的針對性舉措，進一步完善干部管理機制，促使干部工作重心下移，督查干部出工不出力問題，真正讓干部深入工作一線，以完成任務為標準強化考核，弘揚務實干事“正能量”。

　　8月11日至13日，湯溪鎮黨委政府為整改沿街商鋪亂搭亂建、廣告牌占用人行道等違法行為，向沿街商鋪個體戶發放自行拆除通知書160余份，向市民發放集鎮建設倡議書700余份。8月15日，湯溪鎮組織了全體鎮干部、大學生村官、行政執法、交警、路政、拆遷公司等部門走訪查處違建行為。共拆除大小鋼棚97個，整改占道經營103戶，搬離占道廣告牌235塊，拆除廣告牌76塊，取締無證經營攤戶12戶。同時組織垃圾清運公司，出動清掃人員15人，清運生活垃圾和建筑垃圾共50余噸，勸離集鎮主要路口營運車輛亂停亂放32車次，拖離占道無主報廢車輛6輛。

　　針對莘畈溪、梅溪河道的清潔問題，鎮干部近來加班加點，帶領工作人員在莘畈溪中戴村至節義村段進行清理作業。8月15日至17日，該鎮組織兩臺挖機開展清潔河道工作，共清理生活及建筑垃圾15噸，并對河道內易淤堵處進行疏通，清理兩岸河堤的垃圾，拔除河堤上的雜草。

　　湯溪鎮作為婺城區的大鎮，是金西開發區的核心區，工作任務十分繁重，特別是保障金西開發做好征遷工作的壓力十分艱巨，因此，要做好湯溪鎮的各項工作、完成征遷任務，全體鎮干部的工作作風和精神風貌尤為重要。過去的半年里，全體鎮干部按照年初制定的工作目標，結合自己分管工作和業務工作，以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態抓好落實，特別是在保障金西開發征遷、“三改一拆”、集鎮整治等重點工程任務中，黨政人大班子成員始終能站在第一線，充分發揮了模范帶頭作用，有效攻克了一系列重點難點問題，全鎮上下形成了心齊、氣順、勁足、實干的良好局面。但是在肯定成績的同時，湯溪鎮黨委政府也清醒的看到，鎮干部隊伍建設中還存在著諸多問題現象，突出表現在一些干部惰性嚴重，對全局不關心，對大局不熱心，對發展不盡心，出工不出力。對棘手問題而又是本職工作范圍內的工作，采取能推則推、能拖則拖、能繞則繞的態度；對非本職工作范圍的原則問題，采取事不關己，高高掛起的態度。雖是少數人，但消極影響不可低估。

　　針對存在的問題，湯溪鎮專題召開黨政人大班子會議，重點圍繞選好干部即樹立怎樣用人導向；圍繞黨群干部管理即如何落實上級各項規定；圍繞當前組織工作重點即如何做好當前工作，在深入研究討論的基礎上，制定解決方案，通過干部重心下移、強化紀律意識、嚴格考核機制等舉措，使全鎮干部活力煥發，有力推進湯溪鎮各項事業的全面發展。

　　根據當前湯溪鎮工作實際和重點工作“百日攻堅”活動，鎮黨委政府決定從7月23日開始取消雙休日，下班時間延長至晚上9時。強化紀律約束機制，把干部的作風情況時刻置于紀律的監督之下，對違反作風建設有關規定的，特別是對那些有令不行、有禁不止、頂風違紀、情節惡劣、影響極壞的典型，要從嚴從快查處，并及時公開曝光。同時改變以往過去老好人“大鍋飯”的干部管理模式和“年初定案、年終統考”的考核辦法，將鎮村干部的考核，逐一進行細化，進行每月考核通報、年終匯總，達到考核推動工作、鞭策工作的目的。