講真心話提真意見辦真實事

　　8月29日下午，婺城公安分局召開8月份科所隊長會議。會上，婺城公安分局政治處主任盛如根部署“警營信連心”活動。婺城區(qū)委常委、公安局長呂會民強調(diào)“內(nèi)容要真、動作要實，堅持實事求是，營造風清氣正的環(huán)境，好的要表揚，不足的要批評”的活動意見。

　　9月2日上午，婺城公安分局城東派出所、雙龍派出所等一線實戰(zhàn)單位在上班的第一時間召開“警營信連心”活動動員會議，傳達活動精神。

　　為切實掌握全局民警的思想、工作和生活情況，真正摸清全局隊伍現(xiàn)狀，采取針對性的措施，解決隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中存在的突出問題，扎實推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。婺城公安在全局范圍內(nèi)開展以“三真”為主要內(nèi)容的“警營信連心”活動。目前，活動的各項進程正在緊張有序地進行。

　　該局成立“警營信連心”活動領(lǐng)導小組，由區(qū)委常委、公安局長呂會民任組長，婺城公安分局政委毛秋洌任副組長，婺城公安分局其他黨委成員為小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在政治處，負責本次活動的研究策劃、組織實施、協(xié)調(diào)落實等工作，確保活動有序推進。婺城公安分局各單位特別是領(lǐng)導干部高度重視本次活動，相關(guān)警種部門切實履行職責，保障活動順利開展。

　　各單位召開中層領(lǐng)導班子會議，傳達學習《婺城公安分局“警營信連心”活動方案》，根據(jù)文件精神，結(jié)合本單位實際，細化談心分工和推進計劃。召開民警、協(xié)輔警會議，對活動進行動員部署，講清目的意義、內(nèi)容、方法步驟，發(fā)動民警以“主人翁”的姿態(tài)積極參與活動，做好交心、建言等準備。各單位認真梳理所屬人員的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，為局領(lǐng)導談心提供參考。按照局領(lǐng)導負責聯(lián)系分管的原則，通過個別談心、走訪家訪、查閱資料、書面征求意見等多種形式，采取"一對一"和雙向互動的方式，實現(xiàn)與民警全面談心。

　　局長與各單位“一把手”，政委與各單位其他正職談心，與需要進行交流的其他民警談心。黨委班子成員按照工作分工，對分管單位、聯(lián)系派出所的領(lǐng)導和民警進行談心。原則上，中層領(lǐng)導按照“十必談、十必訪”的要求，活動期間至少進行與本單位民警進行兩次談心；根據(jù)本單位實際，將談心活動延伸到協(xié)輔警人員。同時，民警可主動聯(lián)系局領(lǐng)導，約定時間進行個別談心和反映問題。

　　各單位對談心階段了解的情況、收集的問題進行梳理、分析，對活動情況進行總結(jié)，充分采納民警提出的合理性意見，研究下步加強和改進工作的措施，達到“談心交心見真心，同心齊心聚人心”的活動效果。堅持交心與解扣同步，對民警反映的實際困難和合理要求，在查明實情的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件幫助解決；及時疏導、化解民警的思想認識問題，一時不能解決的，所屬單位提出傾向性意見后，報至政治處或相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決、整改。

　　“組織開展以“三真”為主要內(nèi)容的“警營信連心”活動，是促進婺城公安分局工作新跨越的內(nèi)在需要，是深入貫徹落實愛警惠警政策的具體內(nèi)容，是婺城公安分局“警民信連心”大走訪機制在警營內(nèi)部的有效延展，也是走群眾路線，改進工作作風的重要舉措”，政治處主任盛如根說道，“全體民警要充分借助‘談心談話’的活動方式，明確‘說真心話、提真意見、辦真實事’的活動內(nèi)容，力求活動達到實效。

　　局領(lǐng)導、中層干部和民警之間坦誠地談心交流，形成人人要講真心話、敢講真心話的氛圍，做到“談?wù)哒\心、聽者虛心、雙方交心”。通過談心，深入了解各單位中層領(lǐng)導班子工作運轉(zhuǎn)情況、中層干部履職情況以及民警、協(xié)輔警工作、生活情況，掌握亟待解決的問題和其他情況。

　　民警針對婺城公安分局黨委和各單位中層班子的工作情況，講出內(nèi)心想法，提出真實意見，為婺城公安分局公安工作和隊伍建設(shè)建言獻策。婺城公安分局黨委、各單位中層領(lǐng)導班子成員根據(jù)民警個體的能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)和思想、生活情況，疏導心理壓力，對民警職業(yè)生涯規(guī)劃提出合理意見和建議，鼓勵先進，鞭策后進，形成合力。

　　談心談話后，分管局領(lǐng)導及時會同相關(guān)單位領(lǐng)導班子梳理問題，有針對性地提出解決意見。根據(jù)不同性質(zhì)的困難、問題，落實責任部門、責任領(lǐng)導，限期解決或完成整改，力爭解決一批業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)和民警生活中的現(xiàn)實問題。

　　“警營信連心”活動是婺城公安分局“警民信連心”大走訪機制在警營內(nèi)部的有效延展，是一項長期性、系統(tǒng)性的工作。在活動推進過程中，婺城公安分局各單位決不能一蹴而就，而是堅持遵循客觀規(guī)律，強化責任落實，認真進行總結(jié)，逐步建立符合婺城公安分局實際的“警營信連心”長效機制。

　　開展“警營信連心”活動，是增強領(lǐng)導干部與民警之間情感聯(lián)系和思想溝通，平衡民警心理需求，建立和諧融洽關(guān)系的有效方式。婺城公安分局黨委班子成員率先垂范，按照分工認真開展談心活動，傾聽民警真實想法和意見，認真做好記錄，及時匯總《個人意見征集表》，客觀撰寫《單位民警隊伍情況》等材料。政治處對全局情況進行匯總、梳理，形成書面材料后向婺城公安分局黨委匯報。

　　談話期間，談話人嚴格遵守保密規(guī)定和組織工作紀律，對涉及民警的個人隱私問題予以保密并妥善處理。對苗頭性傾向性問題加強教育引導，把內(nèi)部矛盾解決在萌芽狀態(tài)，嚴防公開化、擴大化。對活動中發(fā)現(xiàn)的先進典型和好的做法，充分利用媒體和內(nèi)部信息簡報進行宣傳，激發(fā)隊伍正能量。

　　婺城公安分局各單位認真總結(jié)本次“警營信連心”活動，以本次“警營信連心”活動為契機，結(jié)合“十必談、十必訪”工作要求，逐人建立民警談心檔案，努力形成“警營信連心”長效機制。