——白龍橋鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆換出干事創(chuàng)業(yè)好氛圍

　　10月底，白龍橋鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆工作正式結(jié)束，村級(jí)新班子開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn)。其中，新當(dāng)選的村黨支部書(shū)記有18名，村主任31人。新的“當(dāng)家人”該如何兌現(xiàn)承諾，履行好職責(zé)，不僅是對(duì)新班子的考驗(yàn)，也是農(nóng)村發(fā)展需要思考的問(wèn)題。連日來(lái)，記者走進(jìn)四個(gè)管理處轄區(qū)各村，進(jìn)一步了解這些“當(dāng)家人”是如何謀劃新思路，開(kāi)展好新一屆的農(nóng)村工作。

　　葉店：村民盡享豐碩成果

　　創(chuàng)業(yè)承諾：繼續(xù)壯大村集體經(jīng)濟(jì)；加大農(nóng)村文化的建設(shè)力度。

　　11月8日，記者來(lái)到白龍橋管理處葉店村，村支書(shū)葉遠(yuǎn)征正與村兩委成員商討著葉店村今后的工作。繼續(xù)壯大村集體經(jīng)濟(jì)、完成所有道路硬化、安排剩余農(nóng)戶建房、擴(kuò)大綠化種植面積、進(jìn)一步完善文體設(shè)施……這些都將排上新一屆葉店村兩委的工作日程。

　　“農(nóng)村變化巨大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高，城市化進(jìn)程明顯加快，葉店村已經(jīng)成為了百姓安居樂(lè)業(yè)的‘樣板’。”葉遠(yuǎn)征告訴記者，接下來(lái)，葉店村在“開(kāi)源”促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大的同時(shí)，還要抓好“節(jié)流”一關(guān)，精減行政開(kāi)支，而與之形成鮮明對(duì)比的是村民的各項(xiàng)福利將會(huì)提升。

　　新班子上任后，葉店村的老人養(yǎng)老金從每月160元提高到200元，力爭(zhēng)三年內(nèi)再翻一番達(dá)到400元，同時(shí)葉店村民的有線電視收視費(fèi)也繼續(xù)由村里開(kāi)支。這幾年，葉店村不僅為村民購(gòu)買(mǎi)了大病合作醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，還積極發(fā)動(dòng)村民參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，讓老百姓得到更多實(shí)惠。逢年過(guò)節(jié)，村里的困難家庭和五保戶、低保戶等弱勢(shì)群眾總能在第一時(shí)間收到慰問(wèn)金和慰問(wèn)品�！按謇锏呢�(cái)政支出將繼續(xù)向民生傾斜，讓村民真正享受到村集體經(jīng)濟(jì)壯大帶來(lái)的豐碩成果。”葉遠(yuǎn)征表示。

　　村主任葉波告訴記者，努力構(gòu)建環(huán)境優(yōu)美、村容整潔的人居環(huán)境，也是葉店村改善民生的一大抓手。下一步，該村將完成剩余10%的農(nóng)村建房，加大村莊綠化種植面積，通過(guò)三年的努力，力爭(zhēng)整個(gè)村的綠化率達(dá)到35%。

　　該村在加大新農(nóng)村建設(shè)力度的同時(shí)，致力于農(nóng)村文化建設(shè)。一個(gè)功能齊全的文化活動(dòng)中心，一面形象直觀的宣傳文化墻，一所內(nèi)容豐富的農(nóng)家書(shū)屋，一個(gè)善美講堂，一個(gè)健身娛樂(lè)廣場(chǎng)……這些地方都成為了葉店村民農(nóng)閑時(shí)節(jié)、茶余飯后“充電”的好去處。

　　為了把精神文明建設(shè)從簡(jiǎn)單的“無(wú)趣說(shuō)教”變?yōu)槿罕姁?ài)聽(tīng)愛(ài)看的“快樂(lè)生活”，葉店村積極實(shí)施文化惠民工程，連續(xù)多屆舉辦春晚、重陽(yáng)晚會(huì)等。為了滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的精神文化需求，葉遠(yuǎn)征表示，村里將進(jìn)一步加大文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入力度，及時(shí)添置與維護(hù)各類娛樂(lè)健身器材；廣泛開(kāi)展適宜村民參加的健身、娛樂(lè)及文化活動(dòng)，營(yíng)造良好的文化氛圍；把挖掘白沙溪文化資源與新農(nóng)村建設(shè)融合起來(lái)，打造葉店的人文特色。

　　葉店村級(jí)班子的精神面貌煥然一新，工作積極性空前高漲。為加強(qiáng)村干部管理，提高村干部工作激情，葉店村兩委還將創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制，堅(jiān)持以制度管人，以制度辦事，為村民帶來(lái)更多的“實(shí)惠”。(記者葉賽)