深入企業問需求主動服務解難題

　　近日，蔣堂鎮幾名干部手拿《企業難題調查表》，到轄區企業走訪調查。每到一家企業，他們都仔細詢問企業的生產經營情況，并收集企業反映的各種難題，集中梳理后向鎮主要領導反饋，為鎮黨委政府做好工業經濟工作提供參考。

　　“現在企業面臨的最大困難就是招工難！”在婺城區南山機制木炭廠，走訪的鎮干部認真聽取企業負責人俞漢洪反饋的情況�！叭缃�，企業招工太難了，新招進來的工人對工資要求很高，很做不了多久就走了，不是怕條件苦，就是嫌工資待遇差，導致廠里目前缺工較為嚴重。而客戶對訂單催得緊，在這節骨眼上，一旦缺工，訂單就完成不了�！泵鎸φ泄るy的困局，俞漢洪顯得很無奈。

　　據了解，蔣堂有75家中小企業，在反饋回的《企業難題調查表》中，大部分企業都存在“招工難”，另外就是缺少周轉資金、人力資源成本大幅增長，給企業生產經營造成一定困難。針對企業面臨的難題，蔣堂鎮結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展“千名干部進企業、千方百計解難題”和下園區聯項目“五個一”活動，以破解難題為重點，創新服務方式方法，優化企業發展環境，護航全鎮工業經濟平穩較快發展。

　　在調研走訪中，蔣堂鎮圍繞年初確定的經濟指標，特別是近年來的簽約投資項目及重點技改項目，開展蹲點調研和走訪活動，并通過走訪、座談等形式，掌握了解當前企業發展現狀，摸清企業生產經營中遇到的困難和問題，能當場解決的當場解決，對一時解決不了的，通過填寫機關干部走訪服務企業和《企業難題調查表》上報匯總后，由有關部門協調解決。經過梳理，35家企業提出有困難，共計難題46件，大多與招工、融資、土地廠房相關，征集到意見和建議18條。

　　根據“三級聯動”集中服務活動部署，該鎮每名領導干部領銜破解1至2個難題，每名干部參與1個難題的破解，進一步深入項目、深入企業、深入聯系點，積極幫助破解難題、化解矛盾。對企業反映的實際問題和困難，鎮級部門能夠解決的，限期解決，鎮級部門不能解決的上報省、市、區服務組，對解決不了或不具備解決條件的要說明原因，并上報活動領導小組辦公室。對于鎮域內的省、市、區重點建設項目，該鎮實行鎮領導聯系重點建設項目制度，執行“一個重點項目、一名聯系領導、一個牽頭部門、一套工作計劃、一套督辦機制”的“五個一”項目工作機制，由鎮領導帶隊走訪、了解所聯系的重大項目進展情況，指導督促解決相關重大問題，并開展“送政策、送服務”等活動，著力破解產業發展和項目建設過程中涉及的重點難點問題。

　　在各項優化服務舉措的助推下，蔣堂工業經濟發展勢頭向好。今年1～4月份實現工業總產值4.18億元，規上企業工業產值1.58億元，同比增長9.93%；新產品產值1800萬元，工業新增固定資產投入3300萬元，引進內資3000萬元，完成自營進出口額161.39萬美元。