中層干部競聘上崗 一般干部雙向選擇

　　10月22日，羅埠鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)干部中推行中層干部競聘上崗，一般干部實(shí)行雙向選擇，通過競爭上崗，把真正適應(yīng)工作需要、德才兼?zhèn)�、真才�?shí)干的優(yōu)秀人才充實(shí)到工作崗位中。

　　為認(rèn)真做好這次競聘上崗工作，羅埠鎮(zhèn)制定了《關(guān)于中層干部競聘上崗和一般干部雙向選擇實(shí)施方案》，本次雙向選擇共有11個(gè)崗位。經(jīng)過前期的報(bào)名、資格審查后，21人進(jìn)行激烈的競選，每個(gè)人發(fā)表8分鐘競職演講，鎮(zhèn)班子成員現(xiàn)場打分，全體干部民主測評(píng)，現(xiàn)場宣布結(jié)果，勝出者當(dāng)場發(fā)放崗位聘任書，其次是三個(gè)管理處雙向選擇，全體一般工作人員根據(jù)個(gè)人志愿，在“一辦三中心”選擇自認(rèn)為合適的崗位。通過雙方對(duì)接，30名干部確定崗位，1人暫時(shí)待崗。

　　通過開展這次活動(dòng)，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作效能，為羅埠鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展再上新水平、再創(chuàng)新佳績提供強(qiáng)有力的組織保證。