科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。要發(fā)展高尖端科技，人才是關(guān)鍵；要實現(xiàn)高科技人才引進(jìn)，好的科技孵化器(科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))是關(guān)鍵。作為省人大代表，楊玲了解了其他地方的一些高尖端人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)，發(fā)現(xiàn)他們在孵化方面做得很好，其發(fā)展?jié)摿�無窮。楊玲建議婺城區(qū)依托浙江師范大學(xué)這個平臺，通過合作等方式，成立高科技人才創(chuàng)業(yè)園，助推全區(qū)走科技型發(fā)展道路。

　　在現(xiàn)實中，高科技人才既需要有發(fā)揮才智的良好平臺，也要有物質(zhì)上的回報，還有社會地位方面的需求。比如，一些海歸專家，雖然進(jìn)企業(yè)可以獲得豐厚的回報，但出于“面子”問題會產(chǎn)生顧忌，因為很多人覺得“給人打工感覺社會地位不高”。浙師大在全國省屬師范大學(xué)中位列第4名，在浙江省屬高校中穩(wěn)居第二名。利用這一平臺，可以讓引進(jìn)來的高科技人才享受到教授、副教授的職稱評定，滿足高科技人才對社會地位的需求，同時配合物質(zhì)上的住房安置等舉措，一定能讓這個科技孵化器發(fā)揮出更好作用，真正讓人才“引得進(jìn)、留得住”。