實現“四大轉變” 建立長效機制
10月22日,婺城區召開創衛工作會議,傳達貫徹市創衛會議精神,研究部署我區下一階段創衛成果鞏固提升的相關工作。區委常委、宣傳部長傅關福,區長助理邵永華參加會議。
會上,各相關單位匯報了整個公示期的創衛工作開展情況和下一步長效管理工作計劃。會議指出,創衛考核檢查結束并不代表創衛工作的結束,新的起點已經開始,下一階段要明確工作任務,及時調整工作思路,重點抓好衛生保潔、公共秩序維護、群眾反映強烈問題的解決和長效管理機制的研究探索等工作;要繼續加大工作力度,加強巡查整治,進一步落實創衛責任,鞏固提升創衛成果。
傅關福說,前期的創衛工作充分展現了婺城區干部職工積極的工作態度和良好的精神風貌,大家思想統一、目標一致,在各司其職中又能做到團結協作,取得的成績有目共睹,也有很多創衛經驗值得總結。下一階段,全區要借創衛的東風,進一步理順體制,進一步明確工作職責,進一步加強合作,形成合力。同時要努力實現從突擊管理向長效管理的轉變、從衛生城市建設向文明城市建設的轉變、從終點向起點的轉變、從艱苦管理向科學管理的轉變,使我們的城市管理水平走上科學發展之路。
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