強化黨員干部隊伍 夯實基層組織建設

　　白龍橋鎮(zhèn)黨委榮獲省“先鋒工程”“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委稱號

　　前不久，白龍橋鎮(zhèn)傳來喜訊，該鎮(zhèn)繼獲得省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、省級體育強鎮(zhèn)、省級教育強鎮(zhèn)、省級綜合治理先進單位、省級文明鎮(zhèn)等殊榮后，又再獲省“先鋒工程”“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委稱號。

　　自2006年底換屆以來，白龍橋鎮(zhèn)新一屆黨委班子按照省、市、區(qū)委的安排部署和“五好”黨委的總體要求，以“抓創(chuàng)建、突重點、出特色、求實效”為工作目標，通過多年努力，該鎮(zhèn)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯增強，黨員隊伍整體素質得到大幅提高，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，有力地推動了白龍橋鎮(zhèn)的“三個文明”建設，逐步形成了黨員爭先鋒、干部謀發(fā)展的良好局面。

　　加強黨員干部隊伍建設。白龍橋鎮(zhèn)堅持以黨委為核心的集體領導，充分發(fā)揚團隊精神，增進班子成員間的信任、理解與支持，形成了心齊氣順、團結干事的良好政治局面。高度重視和加強黨風廉政建設，班子成員以身作則、廉潔自律，樹立了為民、務實、清廉的班子整體形象。創(chuàng)新干部選拔任用管理考核新機制，在全區(qū)率先開展機關干部“雙向選擇”，構建起“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，駐村工作指導員共同抓”的工作格局。順利完成了52個村級組織的換屆選舉及組織配套，為推進新農村建設提供了堅強有力的組織保證。積極探索非公企業(yè)黨建工作新路子，先后完成29個新經(jīng)濟組織規(guī)范化建設、44家企業(yè)單位部門換屆工作。創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作，先后成立了鎮(zhèn)商會黨委和萬里揚黨委，建立了鎮(zhèn)黨員服務中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設走在全區(qū)前列。

　　努力踐行科學發(fā)展觀。白龍橋鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“工業(yè)立鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、商貿富鎮(zhèn)、生態(tài)建鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實利益問題，各項工作整體推進、平衡發(fā)展。2009年完成工農業(yè)總產(chǎn)值89.37億元。同時，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，新農村建設步伐進一步加快，大力實施村莊整治、飲水改造、教育、文化、衛(wèi)生等惠民實事工程，開展解難題辦實事活動，對困難家庭實行“一戶一策一干部”幫扶。投資43.76萬元，完成總長1.5公里的雙牌村—白湯下省道、潘村垅—虹戴公路兩條聯(lián)網(wǎng)公路建設。集鎮(zhèn)飲水改造工程全面完成，共安裝880戶，總投資240萬元，受益人口5萬余人。啟動農村住房改造工程，去年全年共報批建房48戶，占地面積5980.33平方米，建筑面積7190.4平方米。

　　夯實基層組織建設。白龍橋鎮(zhèn)積極推行政務村務公開，增強政務村務透明度，群眾民主監(jiān)督和參政議政意識得到充分發(fā)揮和體現(xiàn)。制訂了2009年度村級干部創(chuàng)業(yè)承諾目標，共127件，明確了完成時限、責任人及投資額，組織各村開展屆中回頭看活動，督促加快承諾兌現(xiàn)。推行村干部辭職承諾制度，簽訂率達99%。發(fā)展黨員21名。加強了大學生村官的管理培養(yǎng)，探索建立大學生管理培養(yǎng)考核新機制。充分利用遠程教育站點平臺，開展學習教育，提高黨員干部整體素質。指導各村建設村級便民服務室，規(guī)范便民服務，構建區(qū)、鄉(xiāng)、村三級便民服務體系。開展黨風廉政建設示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，并通過區(qū)級驗收。與全鎮(zhèn)各支部簽訂黨風廉政建設責任書106份。推行“庫財鎮(zhèn)管”，加強和規(guī)范水庫財務管理。成立了鎮(zhèn)監(jiān)察室，確保農村紀檢監(jiān)察工作順利推進。白龍橋鎮(zhèn)還形成了“四個體系一張網(wǎng)，大小事情有人管”的平安建設新格局，平安創(chuàng)建經(jīng)驗在全省推廣。

　　作為婺城新城區(qū)的重點開發(fā)區(qū)塊，白龍橋鎮(zhèn)黨委還特別重視優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，積極主動抓好各項服務保障工作，確保了新城區(qū)的開發(fā)有序推進。