“這幾年企業飛速發展，今年預計能增加50%的產能。”昨日，位于白龍橋鎮的浙江萬里揚集團有限公司董事長黃河清肯定地告訴記者，“公司的快速發展，人才隊伍建設是關鍵。”

　　“萬里揚”是一家專業制造汽車變速器的中外合資股份制企業，金華本部去年產銷變速器40萬臺，銷售額超過10億元，同比增長45%，已成為國內變速器制造行業發展最快、品種最多的企業。今年，“萬里揚”被確定為婺城區非公有制企業人才隊伍建設創建示范點。公司表示，將利用好這個機會，進一步加強人才培養和引進。

　　“企業發展了，鎮域經濟受益。”白龍橋鎮相關負責人說，“根據黨管人才的原則，白龍橋鎮積極搭建交流平臺、對話平臺、創業平臺，并且不斷健全人才服務體系，采取各種有效措施促進非公有制企業人才工作的進一步提升，充分調動人才和用人單位的積極性。”

　　去年，白龍橋鎮黨委利用市、區創建試點的契機，積極與相關部門對接，在2008年該鎮已有3家非公有制企業進行人才隊伍建設的基礎上，對巨龍管業、金磐機電兩家公司也推行了人才隊伍建設的創建工作。鎮黨委一手抓規范化建設，一手抓組織作用的發揮，積極指導和幫扶。兩家企業不僅新引進人才25名，而且新增自主立項研發項目9項，增強了企業的競爭力，在技術革新、企業產值、企業利潤方面與往年同期都有所增長。巨龍管業負責人說，在白龍橋鎮黨委的指導下，人才建設使公司的規范化、標準化管理體系邁上了一個新的臺階。日前，金磐機電和巨龍管業兩家公司，順利通過市示范點創建的驗收。

　　鎮領導表示，白龍橋鎮還要創新激勵機制，建立人才創業機制，設立各種創業基金，保障人才創業熱情，不斷優化人才發展環境。同時，大力開展“三培養兩推薦”活動，進一步提高企業人才隊伍中的黨員比例，積極把企業優秀人才通過“三培養兩推薦”的方式優先培養成黨員，使黨員發展工作中的人才隊伍得到提升和完善，使非公有制企業的黨建工作更優化。據統計，截至目前，全鎮已引進人才1079名，其中碩士21名，博士6名，擁有中高級職稱的人才785名。