讓大學(xué)生“村官”在基層安心工作

　　竹馬鄉(xiāng)大學(xué)生“村官”俞曉蕾是2007年底被選聘到農(nóng)村工作的一名高校畢業(yè)生。自參加農(nóng)村基層服務(wù)工作以來，她努力適應(yīng)環(huán)境，調(diào)整心態(tài)，學(xué)到了許多處事方法，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)。談及未來出路的問題，她表示，除了參加公務(wù)員考試外，還想嘗試自主創(chuàng)業(yè)。為此，昨日，她給本報(bào)打來電話咨詢有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件，各級(jí)組織人事部門要大力幫助支持到村(社區(qū))任職工作高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。建設(shè)和完善一批投資小、見效快的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，認(rèn)真落實(shí)高校畢業(yè)生各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，積極開展創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教育和創(chuàng)業(yè)跟蹤輔導(dǎo)等服務(wù)；認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于鼓勵(lì)大學(xué)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)扶持政策，積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)和支持到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生在農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè)。符合條件的，還可同等享受扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和扶持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的優(yōu)惠政策。

　　另外，加大面向選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的力度。從2010年開始，由組織人事部門統(tǒng)一選聘到村(社區(qū))任職工作滿2年、年度考核均為稱職以上且仍在村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生，在報(bào)考我省省級(jí)和設(shè)區(qū)市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員時(shí)實(shí)行加分。其中，工作年限滿2年的，報(bào)考欠發(fā)達(dá)地區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的筆試成績加5分，報(bào)考省級(jí)和其他市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的筆試成績加3分；工作年限滿3年的，報(bào)考欠發(fā)達(dá)地區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的筆試成績加10分，報(bào)考省級(jí)和其他地區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的筆試成績加5分。各地縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員將主要從選聘到村(社區(qū))任職工作2年以上、年度考核均為稱職以上且仍在村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生中招考。事業(yè)單位在招聘工作人員時(shí)，也將專門拿出一定比例的崗位用于招錄選聘到村(社區(qū))工作2年以上的高校畢業(yè)生。報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位的，須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委推薦，縣級(jí)組織人事部門審核同意，才能享受上述優(yōu)惠政策。

　　同時(shí)，引導(dǎo)到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生另行擇業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。對(duì)于服務(wù)期滿不再續(xù)聘的高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，將給予一次性1000元的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)合同期滿后3年內(nèi)報(bào)考我省高校碩士研究生的，實(shí)行初試總分加10分和在同等條件下優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策。