市委宣傳部來(lái)婺城調(diào)研企業(yè)思想教育工作

　　7月7日上午，由市委宣傳部調(diào)研員徐增其帶隊(duì)的調(diào)研組一行3人，來(lái)到婺城區(qū)進(jìn)行企業(yè)思想教育工作專題調(diào)研。區(qū)委常委、宣傳部長(zhǎng)傅關(guān)福參加調(diào)研。來(lái)自全區(qū)印刷、紡織、化工、工貿(mào)等行業(yè)的7家企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。

　　企業(yè)代表談到，隨著企業(yè)員工結(jié)構(gòu)的變化，勞動(dòng)用工變得更加困難，如何留住人才，讓員工融入企業(yè)，已成為一個(gè)緊迫的課題。大家紛紛表示，要把企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的核心，通過(guò)建立健全具有激勵(lì)機(jī)制的薪酬制度，積極開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，給予更多的人文關(guān)懷，使員工更好地融入企業(yè)。

　　傅關(guān)福說(shuō)，加強(qiáng)企業(yè)思想教育工作，要著重把握好如何與員工進(jìn)行精神文化交流和教育溝通。要做到尊重員工，平等溝通；關(guān)心員工，體現(xiàn)互利共贏；信任員工，讓員工有歸屬感。傅關(guān)福指出，企業(yè)與員工都要懷著感恩之心，樹(shù)立良好的道德文化理念、互利共贏理念、和諧共生理念，共同推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　徐增其希望企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)與員工的溝通，把員工當(dāng)作自己的親人，員工也要把企業(yè)當(dāng)作自己的家，以和諧共贏的企業(yè)文化引導(dǎo)企業(yè)和員工共同發(fā)展。