婺城公安典型引路推進“執法為民”

　　學習孫炎明 踐行價值觀 創先爭一流

　　“假如我是一名普通群眾”、“假如我是一名來辦事的群眾”、“群眾喜歡什么樣的民警”……近日，湯溪派出所組織民警開展“換位思考”大討論，引導民警設身處地為群眾著想，查找工作中存在的問題，把愛民、為民、護民、安民落實到行動上來。這是婺城公安分局在學習孫炎明先進事跡中，以典型引路、創先爭優的一個縮影。

　　自9月份以來，婺城公安分局精心組織開展“學習孫炎明、踐行價值觀、創先爭一流”教育實踐活動，以先進典型為引領，大力弘揚“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻”人民警察核心價值觀，進一步濃厚創先爭優氛圍，為推動公安工作和隊伍建設可持續發展提供新的動力。結合各項教育活動，婺城公安分局開展了“組織發動周、集中學習周、體會交流周”活動，深入進行思想發動，大力開展輿論宣傳，迅速濃厚學習活動氛圍。分局還結合隊伍實際，明確了學習活動“五個目標”，即：振奮精神，強化作風，提升素質，管理規范，塑造形象，大力培育先進典型群體，用身邊的典型教育人、感召人、激勵人，真正將學習先進典型活動內化為民警的精神動力，外化為民警的實際行動，推動各項工作順利開展。

　　在學習的基礎上，廣大民警以“民警小講壇”、演講比賽、辯論賽等形式，組織民警開展互動交流。羅埠派出所民警李慶偉說：“孫炎明的精神讓我感動，讓我有信心和決心在最短的時間內掌握公安工作的要領，融入到轄區群眾中去，學會群眾語言。”辦證中心民警成海娟表示，在日常窗口工作中，要向孫炎明同志那樣，以誠相待、真心誠意地為群眾辦實事，努力做群眾的知心人和貼心人。被評為“全國愛民模范”的城西派出所民警胡生躍認為：“公安民警不僅僅是個人在履行職責，而是代表黨和國家行使權力，肩負著歷史使命和社會責任，這一職業的社會價值毋庸置疑。”城北派出所還通過查找部分民警集體榮譽感不強、社會交往人員復雜、安全問題及隱患仍存在、執行“五條禁令”心存僥幸等六個方面的問題，組織民警進行深刻剖析，制定出具體整改措施。城西派出所在全面查找民警在執法思想紀律作風等方面的問題，突出抓好查執法安全、查特權思想這個核心，嚴保警用車輛安全與規范使用，通過對民警加強思想意識、法紀觀念和自律意識，切實做到對“三查一治”內容入耳、入腦、入心。

　　通過一系列學習活動，婺城公安分局充分發揮先進典型的模范引領作用，把先進典型的感染力轉化為現實工作的推動力，把工作重心放到心系群眾、執法為民、親民愛民、服務群眾上來。辦證中心為年滿60周歲以上行動不便的老人采用個人預約的方式，逐戶上門登記辦理二代證，積極與國土等部門溝通，較好地解決了農村居民普遍涉及的宅基地與分戶之間的矛盾。同時，婺城公安分局還切實幫助民警解決實際困難，協調保險公司為13位民警辦理了重大疾病等保險理賠7萬余元，政治處對民警健康檔案進行了逐一梳理，對于身體健康狀況欠佳的同志，通過合理調配勤務工作，最大限度地保障休息時間，緩解身心疲憊狀態；對21名因公受傷的民警，及時組織上門走訪慰問。各基層所針對當前民警工作“連軸轉”的現狀，建立民警家屬短信平臺，不定期地發送慰問短信，爭取民警親屬對公安工作的理解和支持，并通過了解掌握民警八小時以外活動情況，進一步嚴格隊伍管理。