和諧勞動關系 夯實工會組織

　　昨日，婺城區召開全區工會工作會議，回顧總結2010年及今年上半年以來全區工會工作，表彰了年度先進單位和個人，研究部署2011年下半年全區工會工作重點。區委副書記、區人大常委會主任張菲菲，區委常委、組織部長藍躍軍，副區長邵永華出席會議并為獲獎單位和個人頒獎。

　　2010年及今年上半年，婺城區各級工會以服務發展、服務職工、服務企業、服務基層為著力點，正確定位、突出服務，創新載體、提升品質，使全區工會各項工作取得了新的成績，主要表現在服務經濟發展大局，組織和動員職工廣泛開展“創新突破建新業、轉型升級立新功”勞動競賽；做實做深工會“送溫暖”工作品牌，切實加大困難職工幫扶工作力度；大力弘揚工人階級偉大品格，唱響“勞動光榮、創造偉大”主旋律；做好勞動模范服務管理工作，進一步弘揚關愛勞模、學習勞模的社會風尚；大力推進“兩個普遍”重要內容，進一步夯實工會基礎工作；加大工會維權維穩工作力度，推動建立和諧穩定的勞動關系；努力改善職工文化生活水平七個方面，為推動我區經濟平穩較快發展和社會和諧穩定作出了積極作用。

　　2011年下半年，婺城區工會主要做好三方面的工作：一是以發展和諧勞動關系為主線，旗幟鮮明地維護職工合法權益，在和諧社會建設中發揮好工會組織不可替代的重要作用。要努力構建和諧勞動關系；要切實加大工資集體協商力度；要積極做好重點職工群體幫扶工作。二是以推進“全面覆蓋”為目標，毫不松懈地夯實工會組織基礎。要創新思路和形式，加強工會組建工作；要搭建平臺和載體，完善工會規范化建設；要整合資源和力量，抓好鄉鎮工會建設。三是以深化創先爭優為動力，持之以恒地抓好工會自身建設。要加強工會的思想、作風、班子、隊伍建設和反腐倡廉建設，努力建設有為工會、活力工會、溫馨工會、實力工會、效能工會；工會干部要加強作風建設，在服務職工群眾上創先爭優，始終把保持與職工群眾的密切聯系作為工會工作的生命線，讓職工得實惠，為企業解難題。