婺城萬名企退人員進(jìn)入社會(huì)化管理

　　健全組織機(jī)構(gòu)有人管完善軟硬設(shè)施有載體

　　近日，城東街道青春路社區(qū)企退人員社會(huì)化管理服務(wù)站正式啟用，市社會(huì)保險(xiǎn)處、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局等相關(guān)工作負(fù)責(zé)人出席了揭牌儀式。

　　青春路社區(qū)企退人員管理服務(wù)站設(shè)有閱覽室、藝苑室、書法室、便民食堂等設(shè)施，在室外活動(dòng)場(chǎng)地還安裝有太空漫步機(jī)、蹺蹺板、單杠等健身器材。據(jù)社區(qū)黨委書記陳建新介紹，截至今年10月，該社區(qū)登記并通過社保處審核的企退人員共計(jì)1030人，經(jīng)過一年多企退人員管理服務(wù)工作的開展，目前，社區(qū)建立完善職責(zé)制度、服務(wù)站指導(dǎo)員工作職責(zé)、自管小組工作制度等眾多制度，以街路、樓宇為單位，設(shè)立20個(gè)人數(shù)在50人左右的自管互助小組，及時(shí)協(xié)助9名死亡企退人員家屬申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金，開展由社區(qū)或自管小組組織的各類活動(dòng)不下20次，幫助社區(qū)企退人員走出家門，增進(jìn)交流。

　　據(jù)悉，今年年初，婺城區(qū)已將企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作列入年度區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人才勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)，對(duì)組織體系、操作體系、日常管理等多項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行量化考核，同時(shí)要求市區(qū)街道根據(jù)自身情況選擇1個(gè)各方面條件符合的社區(qū)嚴(yán)格按照實(shí)施細(xì)則和評(píng)分要求逐項(xiàng)落實(shí)，建成示范社區(qū)，為全區(qū)的社會(huì)化服務(wù)工作提供借鑒。

　　區(qū)人勞社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，除了城東街道青春路社區(qū)，還有城中街道楊思嶺社區(qū)、城北街道紅湖路社區(qū)、城西街道中山路社區(qū)和二七花園社區(qū)5個(gè)社區(qū)，共同作為我區(qū)首批企退人員管理服務(wù)工作示范社區(qū)。

　　截至今年5月，婺城區(qū)共登記企退人員16044人，自2010年10月份開展企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)以來，把企業(yè)退休人員的管理服務(wù)工作從企業(yè)中剝離出來，實(shí)行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)管理為主要形式的社會(huì)化管理。目前，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)已分別成立了工作辦公室，基本形成了市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)四級(jí)工作體系，各社區(qū)也建立了企退人員自管小組，實(shí)行企退人員自我管理。