區(qū)委書記陳曉對領(lǐng)導(dǎo)干部比選工作作出批示

區(qū)委書記陳曉對領(lǐng)導(dǎo)干部比選工作作出批示

讓素質(zhì)好的推薦上來讓干得好的比選出來

12月5日，婺城區(qū)正式啟動全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府副職公推比選和團(tuán)區(qū)委副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)(工)委書記公開比選工作。婺城區(qū)委書記陳曉作出重要批示：這次公推比選、公開比選工作是我區(qū)推進(jìn)干部人事制度改革、提高選人用人公信度的又一重要舉措，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的一件大事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、有關(guān)單位和部門一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全力配合抓好工作落實。區(qū)競爭性選拔干部工作辦公室一定要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格紀(jì)律，讓素質(zhì)好的人推薦上來，讓干得好的人比選出來，讓德才兼?zhèn)涞娜颂岚纹饋恚�真正做到公開公平公正，取信于干部群眾，切實提高競爭性選拔干部工作的滿意度。

區(qū)委常委、組織部長楊壽根介紹，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府副職原則上從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一般干部中提拔，不安排機關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，以調(diào)動基層干部的積極性，并明確此次擬提拔任職預(yù)備人選均通過公推、比選產(chǎn)生。他指出，此次比選充分體現(xiàn)了區(qū)委重民主、重民意、重基層的決心，也是對基層黨委凝聚力戰(zhàn)斗力的一次檢驗。

據(jù)了解，此次“公推比選”職數(shù)根據(jù)屆末考察被推薦的符合資格條件事業(yè)身份人數(shù)，按照10：1的比例確定，主要分兩步驟：公推即一般干部提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子副職預(yù)備人選須經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)屆末考察“海推”、二次差額推薦“兩輪推薦”產(chǎn)生，是公務(wù)員身份人員直接列入擬新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員考察對象。比選即公推產(chǎn)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子副職預(yù)備人員是全額事業(yè)身份干部的，由區(qū)里統(tǒng)一組織面試比選，產(chǎn)生擬新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員考察對象。最后，根據(jù)面試比選成績，按照1.2：1的比例確定考察人選。根據(jù)考察情況，確定最終人選提交區(qū)委研究和公示后，再提交各擬任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人代會進(jìn)行選舉。

另外，根據(jù)區(qū)委部署，與此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位公推比選工作同步實施的還有團(tuán)區(qū)委副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)(工)委書記崗位公開比選工作，將通過推薦報名、資格審核、面試比選、組織考察、討論決定、公示任職等環(huán)節(jié)，公開比選產(chǎn)生團(tuán)區(qū)委副書記1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)(工)委書記7名。

區(qū)委對本次公推比選、公開比選工作十分重視，各項工作安排都是按區(qū)鄉(xiāng)人代會召開倒排時間節(jié)點，時間緊、任務(wù)重、要求高。各單位要在思想上高度重視，嚴(yán)密組織實施，抓好落實；要嚴(yán)肅選風(fēng)考紀(jì)，從嚴(yán)把關(guān)，不得為不符合條件的人開“綠燈”；要認(rèn)真抓好宣傳發(fā)動，做好政策解釋工作，確保此次公推比選、公開比選工作的圓滿完成。