2280多個崗位向應屆畢業生拋出“橄欖枝”

　　婺城舉辦企業2012金職院大型校園招聘會

　　11月9日下午，婺城區企業2012金華職業技術學院大型校園招聘會在金職院畢業生就業服務指導中心拉開序幕。招聘會現場，用人單位紛紛動用了展板、宣傳冊宣傳展示自我，2280多個崗位向應屆畢業生拋出了橄欖枝，場面爆棚。

　　據悉，此次校園招聘會由金華職業技術學院、婺城區人力資源和社會保障局主辦，錦程人才服務中心承辦，共有伊利集團、東晶電子、萬里揚變速器有限公司等80多家婺城區的重點企業參與，吸引應屆及在學學生近600多人。“校企合作不僅切實提高了學生的技能水平，也正為我們畢業生的就業提供越來越多的途徑和機會。”婺城區人力資源和社會保障局負責人說。多年來，婺城區人力資源和社會保障局以緩解企業用工難為目的，積極搭建人力資源交流對接平臺。本次舉辦“企業走進校園”招聘會，就是滿足企業對專業人才的需求，實施校園文化與企業文化的對接，促進人力資源的合理配置。

　　記者在現場看到，數百名應屆畢業生手持簡歷不斷穿梭于招聘會其間，仔細了解用人單位的基本情況，結合自身專業投遞，并與用人單位認真交流，詳細了解崗位要求、工作生活環境以及工資待遇等情況。一名男生笑著告訴記者，“考察”一圈下來，他已經投出近十份簡歷：“我是浙江衢州人，不過準備留在金華，好幾份工作感覺都還不錯。”

　　一位負責招聘的企業工作人員告訴記者，這次招聘會的崗位相對來說，是適應應屆畢業生的，而不是普工、服務員這些崗位，我們看重的是大學生的可塑力，這樣企業再對他們進行一個完全機制上的培養，以求取得更好的發展。

　　謝作樓是金職院磨具設計專業的應屆畢業生，這次他應聘的是浙江恒成硬質合金有限公司，謝作樓告訴記者：“現在社會上就業壓力很大，我以前也參加過社會上辦的招聘會，那里主要是針對有工作經驗的求職者，面向應屆畢業生的招聘只有一部分。我們學校舉辦校園專場招聘會，和我們所學專業更加對口，更有針對性，成功率也更高，這種形式特別適合我們。”

　　今年剛剛就讀大一的雷李春正在招聘展位前記錄下對口企業的詳細情況，她說，自己是綠色食品生產與檢驗專業的學生，想看看寒假期間有什么好的企業提供實習機會，“能去名企實習當然好了，不僅鍛煉了能力，而且將來求職的時候簡歷好看，更容易找到相對滿意的工作”。

　　一場招聘會下來，很多同學都找到了自己的就業意向單位。據不完全統計，共有300多位應屆畢業生達成就業意向，180多位在學學生達成實習意向。此外，本次招聘會的成功舉辦，也由此拉開了金職院2013屆畢業生周末就業超市活動的序幕。