白龍橋執法協管員為集鎮建設出力

　　健全機制 強化管理

　　日前，白龍橋執法大隊舉行協管員年終總結評優會，對過去一年協管員隊伍的工作成績和不足進行總結，評選出了2名優秀協管員，并給予精神和物質獎勵。

　　協管員隊伍是城管執法不可或缺的一支輔助力量。一年來，白龍橋執法大隊積極開拓新思路,尋求新辦法，強化對協管員隊伍的管理，使其發揮最大效用。從嚴把好人員入口關，規范教育培訓，簽訂協管員責任書，建立考評監督機制和獎懲機制，按照“引得進、用得好、留得住”的原則，在生活上關照，在工作上關心，逐步完善管理辦法，使管理更具可操作性和合理性。經過不斷努力，打造出了一支法制觀念強、勇于進取、顧全大局、樂于奉獻的協管員隊伍。