全面實施創新驅動發展戰略 加快推進婺城重點建設與趕超發展

　　區委六屆五次全體(擴大)會議暨區政府八屆三次全體會議召開，會議提出：全面實施創新驅動發展戰略加快推進婺城重點建設與趕超發展

　　會議還審議通過了《中共金華市婺城區委關于全面實施創新驅動發展戰略加快建設創新型城區的決定》

　　會議強調要更加堅定地貫徹執行市委市政府的各項重大決策部署，以敢于擔當為重，以干在實處為要，以改革創新為上，更加自覺地肩負起婺城人民賦予我們的使命和職責，全面開創趕超發展新局面！

　　《決定》明確創新驅動發展的主要目標：到2017年，建立起適應社會主義市場經濟體制、符合科技發展規律、具有婺城特色的區域創新體系，創新投入明顯提高，創新資源有效集聚，創新主體充滿活力，創新能力顯著增強，創新績效大幅提升，進入國家創新型試點城市行列，基本形成創新驅動發展格局。今后五年，實施創新驅動發展的主要目標任務是，實現“十倍增”、力促“兩提高”。

　　7月26日，婺城區舉行區委六屆五次全體(擴大)會議暨區政府八屆三次全體會議。這次全會的任務是：深入學習貫徹黨的十八大和省委、市委全會精神，總結上半年工作，部署下半年任務，動員全區上下埋頭苦干、創業創新，加快推進“兩富”現代化都市核心區建設。

　　區委書記陳曉作全會工作報告，區委副書記、區長王健主持會議。區領導張菲菲、施素珍、張茹先、徐祝成、潘云秋、張旭輝、賈獻成、呂會民、何海彬、楊壽根、朱利群、申瑞龍、蔣獻忠、盧頤豐、方錦瑞、孔月明、達珍、查志強出席會議并在主席臺就座。浙中信息產業園、招才局、羅店鎮、湯溪鎮、箬陽鄉、城中街道負責人先后發言。

　　會議回顧總結了上半年工作。今年以來，全區上下緊緊圍繞全面加快“兩富”現代化都市核心區建設工作目標，深入開展“經濟轉型提升年”、“有效投入提升年”和“城鄉建設提升年”活動，全區經濟社會實現平穩較快發展。上半年，全區實現生產總值120.6億元，增長8.6%；固定資產投資48.4億元，增長23.6%，其中工業投資22.1億元，增長20%；地方財政收入8.5億元，增長19.7%；城鎮居民可支配收入18843元，增長8.5%；農民人均現金收入9405元，增長10.2%。主要表現在以下五個方面：一是抓轉型，經濟持續健康發展。深入開展“經濟轉型提升年”、“工業競賽”等活動，努力推動三次產業協調發展，經濟保持平穩較快增長。二是抓投入，園區建設加快推進。以各園區為主戰場，深入開展“有效投入提升年”、“重點項目建設競賽”等活動，經濟發展后勁顯著增強。三是抓統籌，深入開展“城鄉建設提升年”、“美麗鄉村建設競賽”等活動，加大基礎設施建設，城鄉發展面貌有了新改善。四是抓民生，社會大局保持穩定。五是抓黨建，攻堅克難再立新功。

　　會議指出，要按照省、市、區的部署要求，繼續深入開展“經濟轉型提升年”、“有效投入提升年”和“城鄉建設提升年”活動，切實把創新驅動發展擺在核心戰略位置，抓住結構調整、轉型升級這一主攻方向，突出重點，統籌推進，確保完成今年各項工作任務，努力實現“全年紅”。圍繞既定目標，下半年重點做好以下四方面工作。一要立足特色強經濟，加快推進產業轉型升級。堅持工業主體地位不動搖，積極發展特色農業，加快推進服務業發展，調結構、促轉型，著力構建具有婺城特色的現代產業體系。二要立足平臺重投入，加快推進園區提檔進位。以各大園區為主戰場，重投入、抓項目、優布局、促提升，不斷提升園區承載能力和發展水平。三要立足區情抓統籌，加快推進城鄉融合發展。深入開展“城鄉建設提升年”活動，大力推進集鎮建設、“三改一拆”和美麗鄉村建設，著力改善城鄉生態環境，努力建設宜居婺城。四要立足民生保穩定，加快推進社會管理創新。繼續加大民生事業投入力度，認真解決群眾反映強烈的突出問題，進一步加強和創新社會管理，努力鞏固和諧穩定的社會局面。

　　會議強調，婺城要在新一輪競爭中占據有利位置，根本出路是加快轉變發展方式。實施創新驅動戰略的決策部署，核心就是要創新發展理念、完善發展思路、轉變發展方式、提高發展質量，著力打造現代產業體系。這與年初區委全會提出深入開展“三個提升年”活動是相一致的。我們既要突出科技創新和技術進步這個重中之重，又要注意從基層基礎工作做起，因此，在貫徹落實中央和省、市委關于實施創新驅動發展戰略的一系列決策部署時，必須深化“三個認識”，做好“三篇文章”，夯實“三個保障”。

　　——深化“三個認識”，切實把實施創新驅動發展戰略作為重大任務抓緊抓好。一要深化對實施創新驅動發展戰略重要性、緊迫性的認識，各地各部門要深刻認識全面實施創新驅動發展戰略的重大意義。二要深化對實施創新驅動發展戰略基本內涵的認識，把創新的要求體現落實到經濟、政治、文化、社會建設和生態文明建設、黨的建設各個方面。三要深化實施創新驅動發展戰略與既有工作思路緊密相聯的認識，做到系統把握、全面推進。

　　——做好“三篇文章”，努力把實施創新驅動發展戰略的主要工作落到實處。一要做好轉化創新成果的文章，打造產業高地，打造婺城經濟“升級版”；二要做好激活創新要素的文章，打造創新高地，增強核心競爭力；三要做好集聚創新資源的文章，打造人才高地，全面實施高層次創業創新人才集聚工程。

　　——夯實“三個保障”，為實施創新驅動發展戰略提供有效條件和支撐。一要夯實組織保障，堅持“一把手”抓“第一生產力”，建立由全社會共同參與的“大科技”工作機制。二要夯實環境保障，努力營造尊重人才、尊重創造、勇于創新的濃厚氛圍，不斷提高公民的科學素養和創新意識。三要夯實獎懲保障，確保把實施創新驅動發展、戰略建設創新型城市的目標要求貫穿到一件件具體工作、具體措施、具體項目和具體產品上。

　　會議強調，要圍繞提高黨的執政能力，積極探索新形勢下黨的建設的特點和規律，不斷加強黨的建設，確保各級黨組織始終充滿創造力、凝聚力和戰斗力，?奮力開創黨建工作新局面。要進一步加強黨的隊伍建設，扎實推進鄉鎮(街道)干部隊伍建設，大力培養“三有”獅子型干部。要進一步加強基礎建設，堅持鄉鎮(街道)黨(工)委書記抓黨建工作專項述職制度，深入開展基層黨組織“五星爭創”和黨員“五星管理”工作，認真做好村級組織換屆準備工作，不斷夯實黨的執政根基。要進一步加強作風建設，堅決貫徹執行關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，深入開展“正風肅紀抓執行，攻堅破難促發展”系列活動，全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實提高工作執行力。

　　區委委員、區委候補委員，區紀委委員；區人大、區政府、區政協正副職及黨組成員，區人武部政委，區法院院長、區檢察院檢察長，區公安分局政委；區人大常委、各委(辦)正副職，區政協常委、各辦正副職；各鄉鎮(街道)黨(工)委書記，鄉鎮長(街道辦事處主任)，紀(工)委書記；區直機關各部門、各單位黨組成員以上干部和不設黨組的部門正副職，退出領導崗位干部組團服務工作組組長；婺城新城區工業開發與建設管委會正副職及內設各局(辦)正副職，金西開發區管委會、雙龍風景區管委會正副職及黨工委委員、內設各局(辦)正副職，仙源湖度假區管委會、浙中信息產業園管委會正副職；曾擔任過副縣(處)級以上實職的領導，在職副團以上部隊轉業干部；省市垂直管理部門、區各金融單位、區級各民主黨派主要負責人以及部分區第六次黨代會代表參加會議。