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        堅決做到市委“五個堅決防止、五個確保”要求 以作風建設的實際成效凝聚趕超發展的強大力量

        2013-08-06 08:49:58  來源:  婺城新聞網  作者: 記者 戴建東 傅偉炎 實習生 蘇彥杰

          婺城區昨召開全區深化作風建設大會,會議強調——

          陳曉作重要講話 王健主持大會

          昨天上午,婺城區召開全區深化作風建設大會。區委書記陳曉強調,要把作風建設作為當前一項緊迫的政治任務來抓,各級各單位要切實統一思想、提高認識、高度重視,認真貫徹全市作風建設大會精神,嚴格落實黨風廉政建設等各項規定,務必以鐵的決心、鐵的標準、鐵的手腕,抓好作風建設。

          區委副書記、區長王健主持會議。區領導張菲菲、徐祝成、潘云秋、張旭輝、賈獻成、呂會民、何海彬、楊壽根、朱利群、申瑞龍、蔣獻忠出席會議并在主席臺就坐。區四套班子有關領導,區法院院長、區檢察院檢察長,區公安分局政委、區人武部政委;各鄉鎮(街道)黨政正職,紀(工)委書記,組織委員;五大園區中層正職以上干部;區機關各單位中層正職以上干部參加會議。

          會議傳達貫徹全市深化作風建設大會精神,通報全市深化作風建設大會涉及我區的典型案例,分析我區干部職工作風中存在的問題與不足,并部署了下一步深化作風建設重點工作。

          會議指出,一個地方的發展,干部是決定性力量,作風是關鍵性因素。長期以來,作風建設都是婺城區各級黨委政府的一項重點工作,年年部署,年年抓。特別是這兩年來,婺城區圍繞中心工作抓作風,通過提高執行力來抓落實,確實取得了良好的效果,成績有目共睹。不管是經濟社會的發展、攻堅克難的落實、社會穩定的維護,還是“獅子型”干部的培養,歸結為一點,就是婺城抓住了“人”這個干工作的決定性力量,抓住了“作風”這個干工作的關鍵性因素。同時,通過抓作風建設,婺城也培養鍛煉、大膽使用了一大批優秀的干部,帶動了隊伍整體素質的提升,并進一步樹立了“重實干、比實績”用人導向,激發了干部隊伍活力,在全區形成了“心齊、氣順、勁足、實干”的良好氛圍。

          陳曉指出,思想是行動的先導,只有認識到位,才能執行到位。要把解決思想認識問題作為作風建設的首要問題來抓,這是推動我區趕超發展的根本所在,也是貫徹落實上級要求的具體行動,更是解決隊伍作風問題的現實需要。抓作風,不是為了搞聲勢、做樣子,最重要的是通過抓作風來提高干部素養,切實把促進中心工作落實作為作風建設的主要內容來抓,促進各項工作全面有效落實。圍繞中心工作,我們必須從以下三個方面做起。一要強力推進攻堅克難各項任務的落實。區域位置的重要性、經濟社會發展的階段性、趕超發展的迫切程度,都決定了婺城必須承擔一個又一個重大的攻堅克難項目,必須沒有理由、沒有借口,不推諉、不扯皮,強力推進。二要全力突破當前影響婺城發展的突出問題。抓作風建設最終的目的是為了推動經濟社會的發展,為了實現婺城百姓的“物質富裕、精神富有”,就必須在工業轉型升級、招商引資、維護社會穩定、西南山區農民脫貧致富以及沙金蘭生態功能涵養區保護等影響婺城發展的突出問題上有新進展、新突破。三要妥善處置干部心中的“小事情”、群眾眼里的“大問題”。抓作風就得“小題大作”,群眾利益無小事,要進一步明確自身職責,做好分內工作。

          圍繞抓好作風建設,陳曉要求把改進領導干部作風作為作風建設的關鍵來抓,一方面要作表率,抓好自身建設;另一方面要敢擔責,抓好分管工作,并提出三點要求:一要動真格、敢碰硬。要堅持從嚴管理,無論是制定規矩,還是執行紀律,都要嚴一點、動真格。領導干部既要以身作則,更要堅持原則、敢抓敢管,對違反紀律的行為敢于批評斗爭,保持正作風、剎歪風的態勢,堅決防止有令不行、有禁不止。要防微杜漸,注重抓小抓早,該提醒的提醒,該批評的批評,該處理的處理,對違反作風建設的干部就要較真、動真,小問題要查,大問題更不能放過。二要抓具體、求深入。和其他工作一樣,抓作風建設,也要從日常著手,從點滴做起,從小事破題。不管是服務經濟社會發展,還是窗口服務方面,有作風問題,我們都要舉一反三,多問幾個為什么,找出問題的癥結和根源。要通過個別案例找共同問題,通過個體處理教育單位整體,并進一步健全相關制度和規定。三要經常抓、抓經常。抓作風,抓而不緊等于不抓、抓而不實等于白抓。抓作風,這項工作,永遠只有進行時,沒有完成時。要把作風建設融入到各自分管的工作,毫不松懈地抓下去,做到步步為營、久久為功,絕不能虎頭蛇尾、半途而廢。

          陳曉強調,抓作風建設,要以開門整風的精神促落實,營造齊抓共管的氛圍。結合婺城當前實際,下一步要不斷完善在急難險重一線鍛煉培養干部的辦法,深入開展“正風肅紀抓執行,攻堅破難促發展”系列活動,堅決落實好市委關于作風建設“五個堅決防止、五個確保”的具體要求。

          ——要營造齊抓共管的氛圍。作風建設是一個系統工程,需要各級、各部門的分管領導、具體科室,始終要齊心協力、齊抓共管,堅持業務、作風兩手抓,通過抓業務改進作風,通過抓作風促進業務。

          ——要完善全面督查的機制。要圍繞中心工作深入督查,到攻堅克難項目、省市區重點建設項目實地一線,檢查項目建設進度,查找建設進度緩慢中存在的作風問題;要圍繞重點領域細致督查,對工程建設領域、容易發生腐敗和作風問題的重點環節加強督查,不能放過一點蛛絲馬跡;要圍繞重點人員反復督查,全面落實談話、教育、訓誡、整改等一系列措施,加強對容易發生作風問題的崗位和人員的督查力度。同時,要充分暢通舉報監督渠道,通過群眾、網絡、媒體等參與監督各項活動,真正讓我們的干部感受到壓力,增強自覺性。

          ——要樹立有違必究的導向。要牢牢抓住違反作風建設的事,嚴格追究違反作風建設的人,及時曝光影響惡劣的負面典型。各級各部門都要加大對違反作風建設問題的追責力度,區紀委監察局要加大對作風效能建設明查暗訪的力度,對“不作為、慢作為、亂作為”等違反作風效能規定的典型案例,對克難攻堅等重點工作效率低下、推進不力的典型案例,不管是誰,一經查實,嚴格依照相關規定進行處理。

          結合作風建設活動開展,陳曉還就當前我區的有效投入、經濟運行、制定出臺閑置低效工業用地政策方案、加快重大項目落地投產、土地報批相關工作、“三改一拆”工作、信訪維穩各項工作、二七新村改造、防旱抗旱工作以及“個轉企”、“小上規”、“下升上”這10項重點工作再作了強調和部署,要求抓緊抓好任務落實。

          圍繞貫徹落實陳曉書記重要講話精神和十項工作推進要求,王健強調三點要求:一要迅速抓落實,使作風建設成為人人參與的正風行動。全區各地、各部門要把傳達、學習、貫徹會議精神作為一項規定工作、必修功課來重視,要通過召開黨組(委)會進行專門部署,召開全體會議進行集中傳達學習,召開支部會、小組會等進行專題討論,確保作風建設要求傳達到每一位干部職工、落實到每一位干部職工。各地、各部門要在一周內把學習貫徹情況上報區委區政府督查室。二要重點抓整改,力爭在短時間內解決一批突出問題。要對照陳曉書記工作部署要求,深入查找破解制約工作推進的深層次、結構性問題,深入查找糾正干部職工的不作為、慢作為、亂作為問題,深入查找轉變形象作風中存在的“慵懶散奢”等不正之風,通過一系列的剛性約束措施,讓整改工作件件落實,確保改出實效。三要持續抓整風,始終保持對作風問題的高壓態勢。作風建設重在持之以恒,以解決“四風”問題為突破口,全面持久抓好整風活動,使作風改進與經濟社會發展相輔相成、同行同進。

        責任編輯:吳晗曉
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