婺城“實打?qū)崱边x配農(nóng)村“領頭雁”

　　推行“四項承諾制度”堅持“先定事后選人”

　　這幾天，白龍橋鎮(zhèn)鄭陽村新當選的黨支部書記伍建忠特別忙。為了該村的道路拓寬工程能早日竣工，他正帶領村兩委干部現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決建設過程中的一些難題。

　　“擔任村干部，不是為了發(fā)財，也不是為了作秀，而是為了把家園建設得更美好，讓村民們過上好日子。”不久前，經(jīng)過“兩推一選”成了白龍橋管理處唯一一個村書記、主任“一肩挑”的伍建忠向村民鄭重承諾。上任伊始，伍建忠與村兩委成員共同協(xié)商，并征得村民同意后，將村道路硬化列為了履職踐諾的一個重點項目。說干就干，三四天時間，村干部已經(jīng)挨家挨戶地走訪了項目建設涉及的所有農(nóng)戶，用真心換得群眾的認可。目前，這條總長300多米、投資10萬余元的道路硬化工程正在著手施工，有望在12月初竣工。

　　通過村級組織換屆，如今一大批像伍建忠一樣的好干部在農(nóng)村基層一線脫穎而出。據(jù)介紹，婺城區(qū)在今年村級組織換屆試點工作中，推行“創(chuàng)業(yè)承諾、競職承諾、辭職承諾、三改一拆承諾制度”的做法，堅持“先定事、后選人”，引導和動員黨員群眾把注意力從“選什么人當官”引導到“選什么人干事”上來，特別是要把“參選為了干事、選上全力干事、能力上有本領干事、作風上能公道干事”的好干部選出來，選優(yōu)配強“領頭雁”。

　　為加強對村級換屆試點的聯(lián)系指導，婺城區(qū)在試點工作一開始，陳曉、王健、張菲菲、施素珍等9位區(qū)領導分別認領結對了換屆重難點村。試點過程中，白龍橋鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、區(qū)“兩富”局級指導員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員以及鎮(zhèn)黨委委員全部落實聯(lián)系結對換屆重難點村，為換屆提供組織和人員保障。區(qū)委組織部作為換屆牽頭單位，全程參與各村級組織換屆的協(xié)調(diào)和指導。區(qū)民政局緊扣中央、省、市關于村委會換屆的法律法規(guī)等要求，較好地指導完成了村委會的換屆選舉，區(qū)紀委按照上級有關部門從早從嚴從快查處賄選的要求，查處了一批案件，村委會換屆試點也基本完成。區(qū)農(nóng)林局積極配合做好相關工作，使經(jīng)濟合作社的換屆順利推進。通過各相關部門的通力合作、密切配合，我區(qū)換屆試點得以平穩(wěn)有序推進。

　　記者從區(qū)委組織部獲悉，本次換屆試點，省、市分別提出了書記主任“一肩挑”、成立村級組織換屆觀察團、支委候選人戶代表推薦、加大賄選查處等一系列要求。面對時間緊、任務重的困難和壓力，試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是白龍橋鎮(zhèn)在區(qū)委組織部等部門的指導下，逐條對照省、市要求，結合自身實際，“白加黑”、“五加二”做了大量的工作，先后出臺了諸如每日匯報交流、“三改一拆”專項承諾等制度，對重點村安裝視頻監(jiān)控設備進行全程錄像等，千方百計抓好貫徹落實，確保了換屆試點的風清氣正、有序推進。

　　11月初，包括白龍橋鎮(zhèn)和羅店鎮(zhèn)鹿村、城東街道在內(nèi)的54個村級組織換屆試點村全面完成村黨組織和村委會的換屆選舉，順利選舉產(chǎn)生了214名村黨支部(社區(qū)黨總支)委員，其中，實現(xiàn)書記主任“一肩挑”的行政村共3個。一批德才兼?zhèn)涞氖聵I(yè)型村干部走上了新崗位。