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“參政議政不僅是政協委員光榮的職責,更是應盡的義務。”與倪竹勇交談,總能感受到他積極主動的工作態度。作為婺城區政協委員,同時也是企業老總的倪竹勇曾接觸過很多外來務工人員,他們的勤勞樸實讓倪竹勇印象深刻,他們的生活環境也讓他心有擔憂,“外來務工人員在收入、居住、醫療、社保、教育等方面均與‘同城待遇’有一定差距。”在他看來,住房是安身立命之所,不能安居就無法樂業,直接影響外來務工人員對一個城市的融入感和幸福感。
“就是這‘巴掌大’的地方,住房質量、周邊環境以及安全也都無法保障。有些房子,配套設施少,綠化面積小,城鄉接合地帶的治安也不太好。”倪竹勇說,住房問題得不到有效解決,一些外來務工人員就難以真正安下心來工作,企業“用工荒”也將進一步加劇。為此,倪竹勇提議加大投入建立財政經費保障機制,將外來人員納入公共服務管理體系,加強勞動保護,維護外來務工人員的合法權益,并為外來務工人員提供居住等保障。
經過長期的調查發現,目前外來務工人員子女入學人數每年遞增,而許多企業主并沒有考慮到外來務工人員子女的就學要求,這給現有的教育容量造成了前所未有的壓力。如何創造條件,讓這些外來務工人員子弟在當地接受良好的教育,已成為當前社會各界普遍關注的問題。2013年,倪竹勇又再次提議加強外來務工人員子女的就學問題。他說,外來務工人員是城市開發建設的生力軍,是財富的創造者,只有讓外來務工人員享受同等的保障待遇,才談得上高質量的城鎮化。
今年,倪竹勇又提出了發展城市家庭農場的新思路,他表示,現在不少城里人想往農村靠攏,回歸自然,他正摸索著如何整合農村閑置土地,讓城市里的人來共同體驗生態種植,同時還能解決菜籃子問題。
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