區發改局多措并舉抓機關效能建設

　　為進一步轉變工作作風，提高機關行政效能，更好地服務全區發展大局，日前，區發改局以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合自身實際，以班子成員上黨課、不定時進行效能督查等形式，談體會、敲警鐘、作承諾，狠抓機關效能建設。

　　簽訂一份承諾。為進一步規范局機關工作人員行為，端正工作作風，區發改局根據黨的群眾路線教育實踐活動和機關效能建設的目標要求，制定了工作人員效能承諾制度，與每位工作人員簽訂了《婺城區發展和改革局工作人員行為規范承諾書》，要求全體工作人員在上網、考勤、廉政等方面做出承諾，從根本上提高了大家的自我約束力，增強了責任意識。局紀檢組和辦公室也將通過不定時督查的形式，對機關干部的行為進行暗訪檢查，每次督查結果都在局公示欄內進行通報，并作為個人年度考評的前置條件和重要依據。

　　制定兩項制度。為了更加扎實地開展好群眾路線教育實踐活動，做好學習宣傳和思想教育，發改局制定了定時學習制度，規定每月組織2次以上全體工作人員學習教育會，通過班子成員上黨課、中層干部談感想、一般人員做承諾等形式，提高全體人員的思想素質。此外，還制定了責任追求制度，進一步明確分管領導、科室負責人的連帶責任，規定一般工作人員違紀，科室負責人負有連帶責任，中層干部違紀，分管領導負有連帶責任，通過一級抓一級、一級帶一級的方式來約束和規范機關干部的行為。

　　開展多項活動。區發改局在落實規定內容的同時，靈活創新自選動作，以群眾路線教育活動、“五水共治”等活動為契機，積極謀劃并開展多項活動。通過組織干部進社區認領微心愿、走訪慰問結對村困難戶、做好聯系村河道清理等行動，從根本上對全體工作人員，特別是黨員干部起到良好的教育作用，以扎實的行動推動黨的群眾路線教育實踐活動的深入展開。