婺城公安分局獲評“全國公安機(jī)關(guān)執(zhí)法示范單位”

　　近日，公安部正式下發(fā)《關(guān)于命名“全國公安機(jī)關(guān)執(zhí)法示范單位”的決定》，婺城公安分局憑借多年來在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)域的不懈努力和取得的豐碩成果，成為此次被命名的我市唯一一家公安機(jī)關(guān)。

　　一直以來，婺城公安始終把執(zhí)法質(zhì)量擺在突出位置，圍繞構(gòu)建“又好又多”執(zhí)法辦案體系，創(chuàng)新管理，大膽實(shí)踐，推出了一系列富有成效、具有典型示范意義的新舉措，實(shí)現(xiàn)了打擊增量與執(zhí)法提質(zhì)的“雙升級”。

　　“有法可依，有法必依”是婺城公安實(shí)現(xiàn)執(zhí)法工作一次次新突破的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　近十年來，婺城公安分局組織開展法律知識測試82次，舉辦法律知識講座、專題培訓(xùn)等91次，組織民警法院旁聽112次1352人次。

　　2007年首創(chuàng)的法制巡回講課機(jī)制，定期組織法制民警到基層執(zhí)法辦案部門以實(shí)際案例為題、開堂授課，受到了民警的普遍歡迎，截止目前共組織巡回講課68次，受益民警1563人次。

　　2011年以來的“學(xué)法學(xué)分”考試，每季舉行一期，分兩次考試，要求全局年齡50周歲以下的男民警，45周歲以下的女民警一律參加。每期由分局法制大隊(duì)抽派專職民警進(jìn)行考前出題，測試結(jié)束當(dāng)場點(diǎn)評，批閱試卷并編發(fā)考試通報(bào)，極大激勵了全局民警學(xué)法熱情，法律知識學(xué)習(xí)深入人心。

　　同樣是2011年，全省首創(chuàng)‘專職法制員派駐巡查機(jī)制’。在全局范圍內(nèi)單招單考、擇優(yōu)錄用專職法制員。聘任為法制員的民警，不值班、不出警、不辦案、不承擔(dān)社區(qū)警務(wù)，但承擔(dān)著質(zhì)檢員、聯(lián)絡(luò)員、信息員、指導(dǎo)員的‘四大員’作用。解決了派出所兼職法制員不專的問題，做到專人、專職、專業(yè)。同時(shí)，專職法制員隸屬法制大隊(duì)，對派出所監(jiān)督指導(dǎo)可以做到相對獨(dú)立。

　　2013年，建立“執(zhí)法質(zhì)效管理評定系統(tǒng)”，探索利用現(xiàn)代警務(wù)信息化建設(shè)成果提高執(zhí)法工作水平的路子。將各單位、民警個人的執(zhí)法辦案數(shù)量、質(zhì)量、管理、效果、能力等要素全部納入質(zhì)效評定范圍，由系統(tǒng)自動完成積分評定，對單位、個人分別實(shí)現(xiàn)全面、實(shí)時(shí)的績效評定，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法監(jiān)督精細(xì)化、流程化。“由系統(tǒng)自動評分，減少人為干擾因素，評定結(jié)果實(shí)時(shí)掛在網(wǎng)上，最大程度激發(fā)民警想辦案、多辦案、辦好案”，法制大隊(duì)大隊(duì)長洪峰向記者介紹。

　　執(zhí)法質(zhì)效管理評定系統(tǒng)自去年實(shí)施以來，廣受好評，今年金華市公安局已在全市范圍內(nèi)推廣使用。

　　一分付出就有一分收獲。2011年以來，婺城公安分局先后被省政府授予“全省模范公安局”“浙江省依法行政示范單位”和“浙江省文明單位”等榮譽(yù)稱號；從2004年開始，連續(xù)10年被評為全省執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀單位；分局法制大隊(duì)被評為“全國優(yōu)秀公安基層單位”；分局經(jīng)偵大隊(duì)被評為“全國經(jīng)偵系統(tǒng)執(zhí)法執(zhí)法單位”，涌現(xiàn)出兩個省級、三個市級執(zhí)法示范單位。經(jīng)過婺城公安民警10余年的潛心經(jīng)營，共同努力，婺城公安“十年磨一劍”，迎來了在全國范圍內(nèi)樹立起法治公安建設(shè)“婺城品牌”的難得機(jī)遇。