婺城新聘村官奔赴農(nóng)村工作

　　日前，婺城區(qū)召開2014年新聘大學生村官集中培養(yǎng)鍛煉總結會暨量化積分管理試點工作座談會。會上，新聘大學生村官結合各自3個月以來的集中培養(yǎng)鍛煉活動，匯報了個人工作、學習、生活情況及下步工作計劃，并交流了集中培訓活動心得體會。市委組織部人才辦、區(qū)委組織部相關負責人參加座談。

　　今年，婺城區(qū)新選聘了13名大學生村官。為使他們盡快熟悉農(nóng)村情況、掌握群眾工作本領，盡快進入工作角色，9月至11月，區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局、團區(qū)委在蔣堂鎮(zhèn)對新聘大學生村官開展集中培養(yǎng)鍛煉。在實踐鍛煉活動中，大學生村官進村入戶走訪群眾，熟悉農(nóng)村情況。在他們共同努力下，集體繪制了胡家村民情地圖、撰寫了關于農(nóng)村居家養(yǎng)老服務體系的調研報告。結合當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點和各村實際，各位村官集中參加了農(nóng)村文化禮堂建設、居家養(yǎng)老中心建設、潔美村創(chuàng)建、“五水共治”、畜禽養(yǎng)殖場排查、環(huán)境衛(wèi)生整治等活動，使他們盡快了解、適應、融入農(nóng)村，掌握農(nóng)村工作的本領和方法。

　　為期三個月的集中培養(yǎng)鍛煉活動結束后，新聘村官即將奔赴農(nóng)村一線，投身“兩美婺城”建設。區(qū)委組織部負責人希望各位村官要把服務“三農(nóng)”、服務基層作為最大追求，運用所學的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識，迅速融入到火熱的基層一線工作中去，卓有成效地打開工作局面，為推進新農(nóng)村建設作出自己應有的貢獻。