4月1日,婺城區全面啟動年度勞動保障書面審查和社會保險登記證驗證工作。對有關單位遵守勞動用工、勞動合同、工時制度、勞動工資、社會保險、職業培訓等方面勞動保障法律、法規、規章情況進行審查驗證,并首次開通網上申報審驗渠道,實現“服務企業零距離”。
據有關工作人員介紹,金華市區范圍內登記注冊或有用工行為的各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、合伙組織、基金會(以下稱用人單位)和國家機關、事業單位、社會團體都須參加本次“年審”,2014年底之前已申領社會保險登記證的單位應同時辦理社保驗證手續,新成立的用人單位應自注冊成立之日起30日內辦理書面審查登記和社會保險登記。4月1日起,有關單位可以到市社會保險事業管理局或轄區的勞動保障監察機構領取《用人單位勞動保障年度工作情況報告書》,也可登錄金華市人力資源和社會保障網(www.jhlss.gov.cn)下載,對照有關法律規定進行自查自糾,如實填寫并準備相關資料,并及時報送勞動保障監察機構。5月初,市區勞動保障書面審查和社保驗證工作即可通過網上申報審驗,勞動保障監察機構將對各單位做出勞動保障信用星級評定,并對存在問題的單位開具書面審查整改意見書,已通過書面審查的企業單位對勞動保障信用定級有異議的,可在15日內提出復核申請,監察機構也將對部分用人單位進行實地監察復核,書面審查結果將統一上報省人力資源社會保障廳在信用浙江網和人力資源社會保障網上公示,并在本地人力資源社會保障網和人力資源市場公布。明年,所有用人單位均須采用網上書面審查渠道。
有關工作人員強調,用人單位原則上按照住所地或用工行為發生地,分別由婺城區、金東區、金華開發區勞動保障監察大隊負責審驗。本次集中審驗時間截至2015年8月31日。對拒不接受書面審查、逾期不報送材料或弄虛作假的單位,人力社保部門將依法對其處以2000元以上2萬元以下的罰款,對未辦理年度書面審查的單位,將不再為其出具各項榮譽、資質評審涉及勞動保障事項的認可意見。
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