婺城區衛計局多措并舉抓好“從嚴管理落實年”活動

　　為深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省、市、區委有關會議精神，以抓鐵有痕的態度，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，進一步鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，婺城區衛生和計劃生育局在衛計系統黨員干部、衛計工作者中開展“從嚴管理落實年”活動，通過統一開展“學制度、明紀律、守規矩”專題活動、深化專項整治、落實從嚴管理“四個知曉”活動等集中活動方式，把從嚴管理的各項制度、措施和要求推行到位,真正落實到醫療服務、公共衛生、藥品供應、健康服務、提升公共衛生保障能力，加強法治衛生計生建設，穩步實施“單獨兩孩”政策等各個方面，以從嚴管理的新常態推動黨員干部、衛生計生系統隊伍的素質提高、形象提升、服務提效、作用提質，有力推動衛生計生系統各項工作任務的完成。

　　嚴格思想教育嚴管干部隊伍

　　區衛計局開展一系列學習教育活動，引導黨員干部堅定理想信念。組織黨員干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神，把有關嚴明政治紀律和組織紀律、加強執行力建設的重要論述列入黨組(黨支部)中心組精學內容，納入培訓課程，不斷把學習貫徹工作引向深入。引導黨員干部主動同損害黨的形象與威信的言行展開斗爭。常態化開展黨性教育和黨性錘煉，深化在實踐中錘煉黨員干部黨性的有效舉措，廣泛宣傳各類先進典型，強化黨員干部的黨性意識、紀律意識和規矩意識。

　　區衛計局堅持從嚴治黨，把從嚴要求貫徹到干部隊伍建設全過程。深入學習貫徹《干部任用條例》，健全干部選拔工作機制。加大對領導干部個人事項報告的抽查核實力度，規范領導干部親屬經商辦企業、擔任公職和社會組織職務制度。完善各醫療衛生計生單位班子成員量化考績獎懲辦法和重點任務專項考察機制，深化不勝任現職領導干部和“小錯無為”干部問責機制，解決干部不敢擔當和“慵懶散”問題，推動形成重實績、重實干的選人用人導向。

　　嚴肅黨內生活嚴正作風建設

　　區衛計局教育引導黨員干部嚴格遵守黨內政治生活準則，進一步增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。通過定期召開專題分析會，對領導班子和干部隊伍思想政治建設特別是堅持民主集中制、嚴格黨內生活以及作風建設情況進行綜合分析。嚴格黨內生活以及作風建設，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，堅持把政治標準放在首位，確保新發展黨員質量。認真落實基層黨組織“三會一課”制度，開好黨支部組織生活會，定期開展黨員“黨性體檢、民主評議”工作。每位黨員都要主動參加黨內生活，發揮黨員示范作用，深入開展學習型黨組織建設，深化服務型黨組織建設，持續開展黨員自愿服務活動和認領微心愿活動，進一步提高黨組織的凝聚力、感召力、戰斗力。

　　同時，還深入持久貫徹落實中央“八項規定”精神和省、市、區委有關規定，健全作風建設長效機制。嚴格作風紀律，加強效能建設，堅決整治行業不正之風，建立完善醫療機構院務監督委員會，加強內部監督，促進科學決策、民主管理，加強制度建設，切實做到以制度管人、管事、管財、管物。常態化開展正風肅紀檢查，鞏固正風肅紀專項整治成果，經常性開展作風效能檢查，繼續用好行風熱線、8890等平臺，暢通群眾監督渠道，加強社會監督、輿論監督，全面推進黨務、政務和院務公開。加大對侵害基層群眾利益行為的打擊力度，強化基層黨員干部規矩意識。

　　嚴守廉政底線筑牢反腐長堤

　　區衛計局認真貫徹落實《金華市婺城區建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施方案》及《金華市婺城區衛生局建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施方案》。落實黨風廉政建設黨委主體責任和領導班子每位成員的“一崗雙責”責任，強化權力監督制約機制，始終保持廉政建設高壓態勢。

　　另外，區衛計局全面推進政務公開，進一步完善“四張清單一張網”，簡化辦證流程，方便群眾辦證。強化醫療行為監管，不斷完善醫療耗材、藥品、基建等招標采購制度，不斷完善醫德檔案管理制度，健全醫德考評辦法，加強醫德考評結果的運用，堅決遏制收受紅包、回扣等不良風氣，促進依法執業、廉潔行醫、規范服務。開展多形式多元化交流合作，開展多層次多渠道能力培訓和崗位大練兵活動，不斷提高各級各類醫療衛生計生機構綜合服務能力，提升群眾滿意度。