昨日,婺城區政協組織部分委員,開展新城區企業職工子女入學情況視察活動。區政協副主席周春然參加視察。
政協委員們先后來到一一木門、中國萊恩、萬里揚公司進行考察,并舉行座談會。委員們對三家企業的發展情況和企業員工的生活環境、職工子女的入學情況作了詳細了解,企業負責人也提出了員工子女入學產生的實際問題。由于新城區企業員工大多數是外來人員,子女上學常常因地域、時間、政策等方面的影響而產生困難,企業職工為了孩子能夠受到更好的教育而與企業發展產生矛盾,造成企業人才的流失,不利于企業的長足發展。
座談會上,政協委員們就新城區企業職工子女入學問題進行了討論。由于新城區各所學校基本處于飽和狀態,該如何解決企業職工子女就學問題迫在眉睫。委員們提出,新城區是金華浙中崛起、趕超發展的重要平臺,要解決入學難問題,主要還在于學校的合理規劃布局。學校的提升發展能促進人口的集聚,也是幫助企業吸收勞動力的一大重要因素,對新城區的發展將起到很大的推動作用。
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