婺城區舉辦2016屆高校畢業生招聘會

　　12月5日，婺城區2016屆高校畢業生專場校園招聘會在金華職業技術學院大學生活動中心拉開序幕。一大早，楊先生就迎著冷風守在招聘會現場的門邊，舉著“申彤大大”的企業招牌招兵買馬，他告訴記者，“現階段，企業最缺的就是銷售人才，今天來的企業多數也是招聘儲備干部，發展方向以銷售為主。”

　　金華錦程人才公司負責人周女士表示，目前，人力資源市場上企業“用工荒”與大學生“就業難”問題并存，從根本上說，企業和大學生都缺乏應有的準備。一方面，現階段，大學生距離正式畢業還有半年，對于未來的就業缺乏具體的思考，多處于觀望狀態，甚至有很多到招聘會現場的學生不帶簡歷；另一方面，參與校園招聘會的部分企業對應屆畢業生有一定的工作經驗要求，或提供的薪資水平較低，職業發展規劃不夠明朗，甚至有企業只為招聘實習生而來，多為銷售類工作，實習期間沒有底薪。

　　據了解，本次招聘會由婺城區人力資源和社會保障局、金華職業技術學院聯合主辦，婺城區就業管理服務處和錦程人才公司承辦，有100余家企業到現場參加招聘，涉及電子機械、化工制藥、電子商務、金融營銷、酒店管理等多個行業，共提供崗位2000多個，其中不乏新華齒輪、開創網絡、八達運動服飾、紅牌智能電器等眾多婺城區知名企業到場，為下一步產業轉型升級廣納賢才，做好人力資源儲備。

　　記者從金華職業技術學院就業指導中心了解到，2016年，金職院將有73個專業共8561名應屆畢業生面臨就業，其中金華市本級1405人，總體就業形勢嚴峻。據悉，本次招聘會現場，共有500多名應屆生與企業達成了初步就業意向。婺城區人力社保局有關工作負責人介紹，接下來，婺城區人力社保局將進一步夯實校企對接平臺，促進婺城區人力資源合理化配置。