2015年以來,城西街道在婺城區委、區政府的正確領導下,按照“重點工程敢擔當,惠民實事促發展,從嚴管理抓落實”的總體思路,以二七區塊改造、“四破攻堅”、“五水共治”、“長湖治理”等重點工作為抓手,科學謀劃、攻堅克難、各項工作穩中求進,取得了較好的成績。
作為房屋征收工作的排頭兵和主力軍,城西街道把二七區塊征遷工作作為恪守群眾路線、踐行“三嚴三實”的主戰場,擔起了二七征收的重擔,基本完成區塊的評估、簽約、騰空和房屋拆除工作,創造了和諧高效征遷的“二七精神”,為二七改造的句號工程的圓滿結束奠定了堅實的基礎。自“三改一拆”行動開展以來,街道邊排摸邊宣傳,邊管理邊疏導,扎實開展“無違建街道”創建活動。去年來街道拆除違建面積121019.32平方米,超額完成任務121%,為二七區塊改造工程建設提供了強有力的保障。
2016年,隨著二七區塊句號工程的清零和城中村政策的落地,城西的發展環境將明顯優化,但同時也存在一些制約因素,所以我們必須補足短板,堅持“從嚴管理”的理念,扎實開展“兩學一做”活動,努力在增強黨性觀念、嚴守黨的紀律、純正內部風氣、純潔黨的肌體上下功夫、見成效。
(一)增量提質,拓展空間,全力服務經濟開展。以“項目建設競賽”和“工業競賽”為載體,進一步加大招商引資力度,加大政策扶持力度,拓展優化發展空間,盡量消除企業外遷和城西企業“四破”帶來的不利影響,挖掘和發揮匯金國際、時代置業等樓宇經濟效應,做大做強城西二、三產業。
(二)圍繞二七區塊改造推進城西公共服務建設配套項目建設。重點是推進解放西路西延、五一路變電站、學校、幼兒園、等項目建設,來推進城西片區的大開發大建設。
(三)加快長湖公園、城中村改造等民生實事工程。改善城西居民的生活環境,重點是抓好長湖公園建設以及西郊公寓房安置建設,巨龍區塊安置房建設等工程,解決民眾所需改善后的居住條件。
(四)加強文明城區建設。完善“路長、街道長”制,加大“智慧城管”工作力度,完善流動紅旗制度,進一步營造轄區“潔化、綠化、美化”的人居環境,加強精品社區建設,迎接國家衛生城市復審。進一步創新文化載體,努力構筑與金華歷史文化名城相適應,滿足居民樂業的社區文化,不斷滿足社區居民全面發展的精神需求。強化輿論引導。培育樓院特色文化、品牌文化,深化轄區單位和警民共建,積極培育特色精品社區。
(五)統籌推進社會事業發展,強化和諧城西建設。2016年城西街道必須始終繃緊平安建設這根弦,圍繞全國兩會、杭州G20國際峰會等敏感時期筑牢銅墻鐵壁。強化責任意識,積極開展矛盾糾紛調處,做好民眾合理利益訴求引導,層層落實安全生產責任制,及時消除各類安全隱患。優化服務,著力推進社區就業和救助服務,加強對失業人員和城市居民最低生活保障對象的動態管理。探索養老服務新途徑,構建多樣化的養老服務體系。強化企業退休工人社會化管理,開展結對關愛服務。
(六)強化干部隊伍建設,強化基層組織建設。一是要把攻堅克難能力作為基層組織建設的重要檢驗標準,把重點平臺、重點任務、重點工程建設分解到各個社區黨委、黨支部,以定任務、定期限、定責任、定獎懲的方式方法讓每個黨組織比一比、學一學、賽一賽,以實績論英雄。二是加大對組織渙散、黨紀松弛,班子成員不和睦、不團結,甚至相互拆臺的黨組織整頓力度。三是要主動落實守土責任。守土盡責是一級對一級負責的核心要義,只要屬地的任何風吹草動,都要有警覺,只要有任何的不穩定、不安全因素,都要主動出擊,徹底排查、從嚴整改、長效監管,實現小事不出社區、大事不出街道、矛盾不上交。四是街道領導班子要敢于擔當,以上率下。面對急難險重的考驗和繁重艱巨的任務,要繼續強化“一線指揮、一線協調、一線服務、一線督查”的一線工作法,面對危險帶頭沖,面對責任主動擔,多喊“向我看,跟我上”,把榜樣樹起來,用一流的狀態爭創一流的業績。各位分管領導,各社區黨委、黨支部要多想想自己有什么,自己的百姓盼什么,地方發展出路在哪里,加快發展的力量靠什么?切實做到謀劃在前、謀事要實,找準各自的定位、路徑和方法,扎扎實實干幾件對黨、對街道社區、對自己有利的好事,從而不斷增強黨組織的凝聚力、感召力和向心力。
(七)強化紀律規矩意識,確保各項制度落實到位。2月22日,區委書記王健在區六屆六次紀委全會強調了四點要求:一是在嚴明紀律和規矩上下功夫,堅決把從嚴治黨的政治責任扛在肩上,做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治。二是在營造干事創業的好氛圍上下功夫,堅持正向引領,為敢于創新敢于擔當者創造良好環境。三是在用好監督執紀“四種形態”上下功夫,要敢于亮劍,繼續保持懲治腐敗高壓態勢。四是在抓好“關鍵少數”上下功夫,堅決把強化黨內監督落到實處。
根據全會精神,街道2016年將在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育活動。教育引導廣大黨員堅定理想信念,保持對黨忠誠,樹立清風正氣,勇于擔當作為,充分發揮先鋒模范作用。堅持問題導向,強化共產黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,圍繞目標進行謀劃部署,健全領導干部作風狀況考評機制,開展“慵懶散奢”等不良風氣整治行動,切實做到在聯系群眾上動真情,在深入基層上見行動,在為民謀利上出實招。進一步細化管理規定,嚴格審核程序,明確工作標準,建立全面規范的管理制度體系。要切實抓好制度落實,加強組織領導,實施跟蹤問效,密切協調配合,確保各項規定不折不扣落實到位。
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