以構(gòu)建“當(dāng)代鄉(xiāng)村文化地標(biāo)和農(nóng)民群眾精神家園”為主旨的農(nóng)村文化禮堂建設(shè),自2013年起在浙江省全面試點(diǎn)建設(shè),連續(xù)四年納入省、市、區(qū)各級政府惠民實(shí)事。推動“建、管、用、育”一體化,建好高水平有質(zhì)量的“文化綜合體”,是當(dāng)前農(nóng)村文化禮堂建設(shè)的重要內(nèi)容。
一、現(xiàn)狀與成就
當(dāng)前,我區(qū)已建成農(nóng)村文化禮堂68家(不含羅店鎮(zhèn)3家),今年在建農(nóng)村文化禮堂21家。自建成后,各文化禮堂陸續(xù)開展了豐富多樣的文化、宣講、評選及禮儀活動,在豐富農(nóng)村文化生活、提升農(nóng)民素質(zhì)、促進(jìn)農(nóng)村和諧等方面,日益彰顯出重要作用。
1、建設(shè)求“實(shí)”,講求“因地制宜”。一是規(guī)劃布局講“實(shí)際”。兩堂“六廊”的選址和布局,講求因地制宜,對老祠堂、舊大會堂等進(jìn)行改建、修建,整合現(xiàn)有文化場所和設(shè)施,以“文化景觀帶”的統(tǒng)籌觀連點(diǎn)成線開展規(guī)劃。二是功能建設(shè)講“實(shí)用”。以實(shí)用、便民為原則,做好廊、墻、室、館、廳、園、多媒體等多種形態(tài)的展陳,不搞形式主義,避免貪大求洋,有效擴(kuò)大文化禮堂的展示和活動空間。
2、內(nèi)涵求“特”,力求“一堂一品”。“展示常規(guī)性,放大特色性”,在做好常規(guī)挖掘的基礎(chǔ)上,充分挖掘展示“婺文化”和各村獨(dú)具一格的特色文化,力求“一村一品”、“一堂一色”,而不是“千村一面”,讓文化禮堂成為“婺文化”的展示窗口,煥發(fā)出獨(dú)特的生命力。
3、使用求“活”,推動鄉(xiāng)風(fēng)文明。一是弘揚(yáng)“最美”精神。在各建設(shè)村開展“善行義舉榜”、“最美人物”等民間模范人物評選活動,引導(dǎo)群眾崇德向善。二是弘揚(yáng)“鄉(xiāng)賢”精神。挖掘展示村中專家教授、政協(xié)委員、人大代表等各類鄉(xiāng)賢人士的各類資料,樹立先進(jìn)典型。三是傳播“禮儀”文化。通過開展敬老禮、開蒙禮、春節(jié)祈福迎新禮、成人禮、新兵入伍壯行禮等各類禮儀活動,讓農(nóng)村逐漸在消逝的“禮”重新煥發(fā)魅力,引領(lǐng)農(nóng)村新風(fēng)尚。四是弘揚(yáng)“紅色”文化。以曹榮安、蔡其榮、章竹林等為成員的“十大宣講名師”隊(duì)伍,以通俗易懂的語言,把黨的決策部署傳遞給基層群眾,講好婺城故事。五是喚醒文化“自覺”。各文化禮堂自發(fā)組織開展各類活動漸成常態(tài)。“村晚”或元宵晚會、榜樣評選活動,“善美講堂”宣講活動,各類禮儀活動,書法授課、婺劇坐唱、排舞、太極拳演練等各類豐富多樣的文體活動,豐富了村民的文化生活,提升了村民的文化素養(yǎng)。
二、“短板”與問題
1、重建設(shè)輕使用。有的文化禮堂建設(shè)時熱鬧了一陣,建成之后不管不問,場所使用率不高,群眾參與度低,文化禮堂的功能沒有得到有效發(fā)揮。
2、重形式輕內(nèi)容。有的文化禮堂的內(nèi)容和內(nèi)涵挖掘沒有廣度和深度,有的找廣告公司裝飾一下便算是大功告成。
3、資源整合不夠。“加牌子”意識有,“加服務(wù)”意識和力度還有待增強(qiáng)。
4、建設(shè)質(zhì)量不高。有的文化禮堂功能把握不夠準(zhǔn)確,內(nèi)容粗淺,展陳單一,沒能發(fā)揮文化禮堂作為“紅色殿堂”,引領(lǐng)社會主義核心價值觀的功能。
5、相關(guān)人才短缺。內(nèi)涵挖掘、資料整理、設(shè)計(jì)理念、活動的組織策劃等都需要當(dāng)?shù)赜休^高文化水平的熱心人參與,此類人才比較短缺。
三、推動我區(qū)農(nóng)村文化禮堂建、管、用、育一體化
1、“建”要標(biāo)準(zhǔn)化。一是硬件設(shè)施要完備。有禮堂、講堂、文體活動場所、農(nóng)家書屋、廣播室,配建舞臺、燈光、音響、電教設(shè)備等。二是展陳內(nèi)容要豐富,形式要多樣。充分發(fā)揮廊、墻、室、館、廳、多媒體等多種展陳作用。三是組織機(jī)構(gòu)要完善。村級逐步建立理事會,對文化禮堂實(shí)施日常管理,組織隊(duì)伍,開展活動。四是管理員、宣講員、文體熱心人和志愿者“四支隊(duì)伍”要完善。
2、“管”要規(guī)范化。一是用好星級評定和動態(tài)管理。進(jìn)一步完善2015年建立的《婺城區(qū)農(nóng)村文化禮堂星級動態(tài)管理實(shí)施意見(試行)》,適當(dāng)提高獎勵補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),做好已建禮堂的完善提升和動態(tài)考評,用好考核指揮棒。二是指導(dǎo)各農(nóng)村文化禮堂建立健全專項(xiàng)基金、公益金等經(jīng)費(fèi)保障制度,規(guī)范管理運(yùn)作。三是每年組織優(yōu)秀管理員、志愿者、文化隊(duì)伍等評選。
3、“用”要常態(tài)化。一是宣教活動,如各類宣講、技能培訓(xùn)、骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。二是文化活動,如春晚、元宵晚會、文化走親、文化擂臺,文化藝術(shù)節(jié)系列活動,民俗活動等。三是評選表彰活動,如善行義舉榜人物、好家風(fēng)家訓(xùn)等評選及表彰。四是禮儀活動,如升國旗唱國歌、敬老禮、開蒙禮、成人禮、村干部就職禮等。用活文化禮堂,提高文化禮堂使用率。
4、“育”要內(nèi)涵化。一是愛國文化。通過升國旗唱國歌活動紅色課堂等活動,增強(qiáng)群眾愛國愛鄉(xiāng)情懷。二是法治文化。通過法治教育、法律援助、家規(guī)家訓(xùn)家風(fēng)評選表彰、村規(guī)民約修訂等,增強(qiáng)群眾法治意識。三是和諧文化。通過最美人物、好人好事評選和宣傳等活動,倡導(dǎo)鄉(xiāng)風(fēng)文明。四是誠信文化。通過黨員帶頭踐行核心價值觀、服務(wù)群眾承諾等活動,營造良好的誠信氛圍。五是友善文化。建立文化禮堂“微心愿”、“愛心聯(lián)盟”等志愿服務(wù)平臺,開展貼近群眾現(xiàn)實(shí)思想、有益農(nóng)民群眾身心健康的各類活動,滿足農(nóng)民群眾的精神文化需求。
(作者單位:婺城區(qū)委宣傳部)
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