徐孝華：黨員就要起表率帶頭作用

　　他工作勤勤懇懇、任勞任怨，始終堅守在生產第一線。他是領導眼中的好員工，低調務實、做事認真；他也是員工眼中的好領導，為人謙和、平易近人。他工作業績出色，獲得褒獎無數，“金華市青年技術操作能手”、“婺城區優秀共產黨員”、“婺城區杰出職工”等稱號。面對這些，他始終保持一顆平常心。“榮譽不屬于個人，是大家努力的結果，無論何時何地，我要牢記自己是一名共產黨員。”說話間，他臉上又露出了慣有的謙和笑容，他就是浙江萬里揚股份有限公司零部件加工廠廠長——徐孝華。

　　徐孝華是土生土長的金華人，1989年入黨，2002年8月進入浙江萬里揚股份有限公司工作。15年來，先后從事過車間過程檢驗員、齒輪加工現場施工員、車間主任、分廠副廠長、事業部總經理、現任零部件加工廠廠長。

　　進入萬里揚以來，徐孝華時時處處以共產黨員的高標準嚴格要求自己，愛崗敬業、樂業奉獻。2004年，公司因發展需要組建同步器車間，他被任命為同步器試制車間的車間主任。這段時間，徐孝華每天工作幾乎都在十小時以上，除了處理日常的工作事務，他全身心地忙碌在車間一線，處理遇見的各種大小難題。在他帶領下，這個只擁有幾名工人的小班組，發展成為了年產60萬臺套變速器同步器總成的現代化生產工廠。

　　平日里，只要生產需要，他會毫不猶豫地加班加點，旺季生產期間，他也經常加班加點，與員工們一起戰斗在車間一線，真正做到了廢寢忘食、以廠為家。有一年夏天，因為連續工作的緣故，身體已感覺明顯不適，但因為生產繁忙，他依舊堅持在崗位上指導工作，最終中暑昏倒了車間里。徐孝華也從來不擺領導架子，凡事總是以身作則，遇到旺季生產某些崗位人手緊缺的情況，他總是第一個帶頭頂上，甚至干得比一般員工還起勁。他常說：“只有自己做好了，才有資格要求員工。”正是他這種工作態度，同步器事業部每年都創造出較好的成績，生產、質量、安全等各項指標一直處于領先位置。

　　工作過程中，徐孝華始終堅持“工匠”精神，注重技術創新，先后攻克了一個又一個技術難題，完成一次又一次創新飛躍，不僅為公司節省了成本，也使產品更適應市場需求。2010年初，公司決定用鋼基環取代原先的銅基環，面對技術、設備、工藝等方面的一窮二白，徐孝華沒有被困難嚇倒，而是帶領團隊不斷鉆研學習，工夫不負有心人，系列同步器總成從試制到形成每月3000套同步器總成配套產能僅僅花費了3個月時間。在他的不屑努力創新下，一批關鍵性技術難題相繼被攻克，標志著公司同步器產品又邁上了一個新的臺階。

　　“火車跑得快，全靠車頭帶”。徐孝華就是推動企業發展的助推器，他在工作中將黨員的先鋒模范作用發揮得淋漓盡致，事事以身作則、率先垂范，在員工中樹立了較高威望。榜樣的力量是無窮的，在他的帶領下，零部件加工廠逐漸形成了“領導班子齊心，職工隊伍團結”的良好局面。而他也在自己的崗位上展示才華，彰顯了一名共產黨員為企業進步，為社會發展的拳拳之心。