婺城區(qū)人力社保局：“三箭齊發(fā)”開展“兩學一做”

　　日前，區(qū)人力社保局啟動“兩學一做”學習教育，圍繞“全員深入學一學、個人先行查一查、班子集體議一議、不足之處補一補”四個步驟，以學促改，學改結合，著力發(fā)好“三支箭”開展“兩學一做”：

　　一是發(fā)好“全員學習箭”，增強黨員干部的政治意識、忠誠意識和看齊意識。“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展的重要舉措。局長章旭升指出區(qū)人力社保局要針對黨員干部學習教育的“三重”、“三輕”傾向，即重集中式專題式學習教育、輕經(jīng)常性日常性學習教育，重業(yè)務型學習教育、輕綜合型學習教育，重學習教育過程、輕學習教育效果，學改結合，以學促改，切實增強“兩學一做”學習教育的問題導向性、有效性。開辦一個學習專欄，適時開展“兩學一做”主題征文、專題測試等，努力讓學習教育入腦入心，努力推動學習教育深入開展。舉辦全員抄寫黨章書法大賽，展示優(yōu)秀佳作，激發(fā)黨員干部學習黨章的熱情，營造濃厚的學習氛圍。探索“微黨課”“網(wǎng)絡黨課”“掌上黨課”等黨課新形式，堅持發(fā)揮局QQ群、局域網(wǎng)等傳播媒介，更加重視發(fā)揮局微信工作交流群、局微信公眾號等新興媒介的作用，及時傳達學習教育最新要求，及時推送學習內(nèi)容，及時展示學習教育成果，形成“線上”與“線下”相結合的學習教育格局，讓黨員“即時學習”成為新常態(tài)。

　　二是發(fā)好“作風效能箭”，增強黨員干部的爭先意識、擔當意識和責任意識。“忠誠、干凈、擔當”是衡量黨員干部的重要標準，是干事創(chuàng)業(yè)的基本準則。局黨組決定要將“兩學一做”切實體現(xiàn)在機關作風效能建設上。開展對中層干部逐個廉政談話，進一步增強中層干部的學習意識、宗旨意識、自律意識和責任意識，筑牢廉政“防火墻”。在全局征集“金點子”，廣泛發(fā)動集體的智慧，激發(fā)全體干部職工的擔當意識。積極挖掘身邊的“活教材”，結合“黨員先鋒崗”、“巾幗文明崗”評選和年度評優(yōu)活動，推出身邊的好榜樣、好經(jīng)驗，讓全體黨員學有標桿。圍繞全區(qū)中心工作、全局重點工作、群眾反映突出問題整改，看到癥結，找出對策，給出思路，解決問題，做到整改不松動、問題不反彈、制度無死角，切實補足精神之鈣、掃除行為之垢，強化擔當之責。做中央、省委、市委、區(qū)委決策部署的堅決執(zhí)行者，做服務群眾、關心同事的貼心人，做立足崗位工作上的排頭兵。

　　三是發(fā)好“服務群眾箭”，增強黨員干部的大局意識、服務意識和奉獻意識。作為服務群眾的民生部門，服務群眾的能力是部門形象的重要體現(xiàn)。我們每一位黨員干部都要和群眾打交道，辦事大廳每個月辦理民生事項達幾千人次，勞監(jiān)大隊為民工討薪高達上千萬。群眾對黨風政風的感受、對部門的形象主要來自每一位接待群眾辦事的黨員干部的表現(xiàn)。因此，要把“兩學一做”體現(xiàn)到民生服務上來，不斷提升服務能力，話要說到群眾心窩，理要講到群眾心底，事要辦到群眾心里。全面開展“干事走前列、黨員當先鋒，護航G20、黨員當先鋒，服務老百姓、黨員當先鋒”等黨員先鋒行動；積極推進網(wǎng)上辦事、一站式辦理、淘寶式貼心服務，提高業(yè)務能力，提速辦理時效，提升服務質(zhì)量，切實抓好機關工作效能建設；牢牢把握民生和平安兩條底線，以最高的標準、最快的速度、最實的作風、最好的效果做細做實各項工作，在創(chuàng)新上尋求突破。走進社區(qū)、農(nóng)村開展“走基層、送服務”活動，走基層，做到進村入戶不做作；解民憂，做到親力親為不推諉；干工作，做到想方設法不畏難。