婺城區檢察院強化“三個抓手”實現“三方助力”確保“兩學一做”學習教育學實做實

　　“兩學一做”學習教育開展以來，婺城區人民檢察院扎實落實黨組主體責任，強化以“三個抓手”舉措全面落實“兩學一做”學習教育，并取得階段性成果。

　　一、強化制度完善落實，助力整體作風有效改進。區檢察院找準短板，突出亮點，通過對各項學習制度、工作制度、紀律制度進行改進完善，隊伍整體作風得到有效改進。一是構建智慧學習新平臺，改進學習作風。在堅持每周一政治學習、理論中心組學習、“三會一課”等學習制度的基礎上，構建形成以線上“黨員閱覽室”、“兩學一做”微信群、干部在線教育為載體的智慧學習平臺，通過明確線上線下“雙推進”學習制度，已注冊手機“黨員閱覽室”賬號70個，建立“兩學一做”學習教育群1個，并實現微信群黨員全覆蓋，發布共享學習信息20余條，進一步拓寬了干警的學習方式和視野；二是新增院務會制度內容，改進工作作風。為進一步落實黨組主體責任，區檢察院及時完善每月院務會工作制度，除匯報交流本月工作外，增加隊伍作風建設和履職情況匯報，以每月“曬問題”強化干警規矩意識，加強對重點崗位、關鍵人員的管理，工作隊伍“雙匯報”制度執行以來，黨組更加及時掌握各層面工作進展及黨風廉政建設執行情況，工作得到有序推進，隊伍管理形成至上而下齊抓共管的良好態勢；三是落實日常管理“四提醒”，改進紀律作風。建立日常管理“四提醒”監督制度，凝聚從嚴管理合力，即實行會務提醒，落實一崗雙責，科室負責人定期召開科務會，學習規章制度，通報紀律情況，做到提醒“定期”；實行桌牌提醒，在院各辦公室放置全省檢察機關“九項嚴禁”紅色警示牌64塊，做到提醒“醒目”；實行短信提醒，在雙休日、節假日前一天向干警發送廉政短信，嚴肅八小時外行為準則，今年以來已發送提醒短信30余條，做到提醒“及時”；實行屏保提醒，在工作電腦安裝警示圖文屏保，滾動播放作風規定，做到提醒“隨時”。

　　二、強化特色活動創新，助力隊伍素質全面提升。豐富“兩學一做”學習教育活動載體，堅持將特色活動落實到月，通過創新自選動作，激發隊伍活力，促進隊伍素質提升。一是以學論結合促學有所思。以科室為單位，圍繞習近平總書記“七一”重要講話、“四講四有”、“走在前列”等主題開展學習討論，及時學習新理論汲取新知識，并通過發言討論形式加深理解，邀請專家教授來院作黨課講學，通過互動討論提升干警思想政治素質和理論修養；二是以先進引領促學比趕超。廣泛深入學習王盛同志先進精神，組織美在身邊主題月之“婺檢之星”評比活動，經全院干警民主推薦、投票，推選出5名身邊的模范榜樣，挖掘可敬可學的優秀典型的同時，更激勵每位干警學優看齊、對標超越。延續特色“道德講堂”活動，由全省十佳公訴人等先進典型和業務尖子講述成長故事，搭建學習交流的良好平臺；三是以青年靠前促以點帶面。堅持亮點活動青年先行，學習教育全面覆蓋，組織“守規矩講紀律樹形象”演講比賽和“兩學一做”知識競賽，青年干警通過賽前認真準備和賽中優秀發揮，展現青春正能量，全院干警在活動中進一步交流了所思所想，加深了對學習知識點的鞏固。組織第五屆“婺城檢察官牽手少年夢”活動，以“送法進校園、助力足球夢”為主題，為學生們上法制課，并捐贈足球門框等運動裝備，奉獻愛心；四是以正反相較促教育警示。用正面典型教育人，組織干警前往浙江省廉政教育基地“江南第一家”，接受廉政文化洗禮和警示教育，讓干警在優秀傳統文化中汲取家風精華，不斷增強廉潔齊家意識。用反面典型警示人，組織干警前往浙中預防職務犯罪警示教育基地，聽取服刑犯人現身說法，現場簽訂黨風廉政建設責任書，進一步落實黨風廉政責任，強化紀律作風建設。

　　三、強化項目管理推進，助力檢察工作科學落實。結合工作實際，區檢察院以創新亮點、培育品牌、提升實效為目標，匯總提煉出8項特色工作和30項重點工作，通過“項目化管理”方式落實責任分解，倒排時間表，以項目“銷號”工作制提高工作的責任感和主動性，將黨員先鋒形象在實際工作中得以展現。一是明確工作重點服務保障非公經濟。制定出臺服務婺城“十三五”期間經濟社會發展的“十五條意見”，法治護航中心工作，著眼服務保障非公經濟發展，深化服務和保障電子商務經濟“四個三”行動，維護電商企業合法權益。以“微課堂”進企業的形式，為15家國家、省、市級重點監控企業開展預防行賄犯罪宣講，優化法治化營商環境；二是妥善辦理重大敏感案件維護社會穩定。聚焦G20峰會檢察環節維穩安保工作，成立維穩安保領導小組，全力抓好重大敏感案件處置，妥善辦理重大敏感案件。注重總結近年來辦理的全國最大網絡傳銷案“萬家購物“案、全省最大非法經營黃金期貨案“中天黃金”案、全省首例基督教牧師職務侵占案等重大敏感案件經驗，形成重大敏感案件辦理機制，將其作為“一院一品”特色項目推進；三是專項查補短板解決制約發展突出問題。認真開展“兩個專項”整改，堅持依法文明辦案，嚴格規范司法行為，召開檢律座談會，主動聽取律師意見建議，探索構建親上加“清”新型檢律關系，建立“一案一表”、“一案一問”制度，開通律師微信預約平臺，實行電子卷宗，依法保障律師執業權利。圍繞“案多人少”矛盾“怎么看、怎么辦、怎么變”，主動找原因，加強外部協調和內部挖潛，與公安、法院協調解決制約刑事辦案質量和效率的突出問題，優化內部管理制度，緩解案多人少突出矛盾。