胡槐皎：探索企業特色黨建之路

　　在浙江潤華投資有限公司，提起“巾幗不讓須眉”的典范，很多人第一個想到的便是黨員胡槐皎。

　　自2008年擔任潤華企業黨支部書記以來，胡槐皎多年來積極探索非公有制企業“黨建強”與“發展強”的內在規律，以“黨建強、發展強”為落腳點，精心策劃，組織開展了一系列形式豐富、行之有效的黨建活動，打造出獨具特色的“和合”文化，引領職工團隊茁壯成長，黨員的凝聚力、戰斗力不斷提升，為企業積聚了強大發展動力，也讓潤華企業黨支部逐步成長為婺城企業黨建優秀典型。

　　2014年8月開始，在胡槐皎的努力下，潤華先后建造了占地500余平方米的黨群文化展廳和黨群服務中心，成功實現企業黨建與企業文化的有機融合，吸引了各級黨組織前來參觀學習。此外，她還帶動支部黨員開展公益捐助、義務獻血、五水共治、垃圾分類等志愿行動，充分發揮黨員示范引領作用，進一步密切黨群干群關系，為公司營造了良好的發展環境。

　　她本人先后榮獲浙江省千名好支書、市非公企業和新社會組織黨組織“優秀書記”、市“行業青年標兵”、區第六次黨代會代表等稱號。潤華黨支部也被評為金華市五星基層黨建、金華市“發展強黨建強”示范單位、金華市企業文化先進單位、金華市思想政治工作先進單位。

　　今年，胡槐皎作為黨代表出席中國共產黨金華市婺城區第七次代表大會，內心既激動又振奮。她說，過去五年，婺城的發展有了跨越式的提升，“二七”征遷、五水共治、三改一拆等攻堅克難項目，使城鄉面貌顯著改善；五證合一、一崗綜合受理、人才引進補助等制度的創新，為企業提供了有利條件；從嚴治黨，兩新黨建隊伍教育管理加強，更是打造了一支過硬的隊伍。

　　作為一名來自企業的黨代表，胡槐皎也希望自己通過這次黨代會，在今后五年的工作目標中，讓企業借力“互聯網+”模式，獲得政府更多的扶持，為企業提供更多的培訓機會，通過黨建引導科技型企業更快更好發展。