量化積分考核 提升服務意識

　　近日，白龍橋鎮潘村垅村黨支部召開了一次特別有意義的黨課，課上，全體黨員不僅學習了十九大精神，重溫了入黨誓詞。黨課結束后，黨員們還義務對進村主干道進行清掃。

　　活動中，不僅青年黨員干得很賣力，老年黨員們也不畏寒風，積極參與義務活動。然而，幾個月前，潘村垅村黨支部卻存在部分黨員干部規矩意識差、自覺性不強等問題，是什么讓他們轉變得如此之快呢？這還得從白龍橋鎮推出的量化積分考核開始說起。

　　2017年8月，白龍橋鎮下發了《中共金華市婺城區白龍橋鎮委員會關于在村(居)黨員中開展量化積分考核管理的實施意見》，從黨員學習、履職、服務等方面進行考評，做得好有加分，做得不好倒扣分，以此激發黨員為民服務的意識。

　　潘村垅黨支部接收到這份文件并細讀后，便商量如何切實落實考核辦法，黨支部先模擬了幾條實施意見：一是每月開展黨支部大會和黨員義務活動，參加人員有潘村垅村全體黨員、預備黨員、積極分子、雙重管理黨員。嚴格按照實際參會、義務勞動情況進行加分扣分；二是村兩委對所有考核對象進行摸底調查，主要調查內容有是否有亂搭亂建、是否有開展黨員聯系農戶活動等，發現問題記錄在冊，并在每月的黨支部大會上提出，下個月查看是否整改，并按照整改的實際結果進行考核；三是村兩委不定期上門走訪農戶，詢問黨員是否切實落實聯鄰幫戶活動，根據詢問到的情況，對黨員進行考核。

　　黨員量化積分考核提升了黨員干部為民服務的意識，9月15日黨支部會議結束后，潘村垅村村兩委便帶領全體黨員自我檢查村兩委戶、黨員戶“四治兩化”、垃圾分類落實情況，對做得好的黨員戶進行加分，發現有問題及時整改，若不整改則進行扣分，嚴格按實際檢查結果進行考核并公示。

　　10月的黨員義務活動是對村主干道兩側的綠化清除雜草、補種樹苗，在量化積分考核的激勵下，全村黨員干部都積極參與其中，比學趕超，為改善村容村貌貢獻力量。有些老黨員由于年紀太大，其實并不在考核之列，但他們仍然不畏寒風參加義務勞動。“看到村里的年輕黨員這么努力，我們老黨員也不甘落后，是量化積分考核讓我們村黨支部煥發了從未有過的活力！”一名老黨員動情地說道。

　　經過三個月黨員量化積分考核的實施，如今，潘村垅村在管理黨員辦法上有所突破，黨員量化積分考核不單單只是考核黨員個人，增強黨員干部的規矩意識，推進了村中各項事業的長足發展。

　　大家都說，每個月開展黨員義務活動很有必要，現在黨員干部們都養成了自覺為村上辦實事，為村民謀幸福的習慣。未來，村兩委將繼續帶領團結黨員、村民代表，建設好潘村垅新農村。