當好新時代婺城答卷人

　　本報訊(記者 陳曉倩 通訊員 黃沖)為全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于大興調查研究之風的重要指示精神，認真落實全國、全省組織部長會議和全市組織工作會議精神，進一步深化全區組工干部“聚焦基層、聚力一線”聯系服務工作，根據市委組織部和區委統一部署，自3月開始，全區組織系統開展貫穿全年的“不忘初心、牢記使命，當好新時代婺城答卷人”全員蹲點大調研。

　　據悉，此次區委組織部大調研活動主要分為兩個部分，區鄉兩級共同圍繞專題開展調研活動。區委組織部成立領導小組，制定專門方案，由部領導帶隊組成5個調研組，分別圍繞城市基層黨建、黨員干部聯村入戶網格信息化、“黨建+鄉村振興”、人才平臺建設、基層干部正向激勵等方面，開展不少于5天的專題大調研；同時，各鄉鎮(街道)組織委員按照調研分工確定“子課題”，共同參與蹲點大調研工作。

　　前期，區委組織部就大調研工作多次召開部署會，要求在3月底前完成調研階段性工作。4月至年底，則要結合中央和省市區委對組織工作提出的新課題新要求，梳理確定一批年度重點課題，開展全面深入系統的研究。

　　在調研過程中，調研組認真摸清蹲點單位的基本情況和走訪對象，主動做好溝通銜接。同時，用好十九大精神宣傳資料集、帶齊“問題、措施、解決、制度”四張清單、備好調研民情日記本，把黨的政策帶下去、把群眾的問題帶上來、把一些深層次矛盾解決好，為推動全區組織工作高質量發展提供理論支持和實踐支撐。

　　一是突出問題，緊盯重點。著力掌握七項重點內容，即主題教育謀劃實施情況、組織工作服務保障中心大局情況、干部隊伍建設情況、基層組織建設情況、黨員發展教育管理情況、人才隊伍建設情況、聽取對組織部門和組工干部的意見建議。

　　二是突出任務，靶向定標。主要是落實好“十個一”要求，即做好一次信息公開、開展一次全面走訪、組織一次民主懇談會、幫助梳理一次發展思路、參加一次主題黨日活動、開展一次軟弱落后基層黨組織會診、研究解決一批涉組涉干信訪問題、做好一次蹲點情況反饋、完成一個蹲點調研報告、召開一次專題調研分析會。

　　三是突出成效，落細責任。重點是落實四點要求，即責任要清晰、機制要完善、紀律要嚴格、成果要豐碩。

　　調研結束后，各調研組將對鎮村情況深入思考和研究，逐個鄉鎮形成有情況、有分析、有建議，高質量、可操作性強的調研報告。