從刑偵“戰(zhàn)狼”到“有溫度”的教導員

　　從警17年，6000多個日日夜夜，他歷經無數考驗，用實踐履行了立警為公的承諾，用行動踐行了人民警察的錚錚誓言，他就是葉永榮。

　　葉永榮現任白龍橋派出所教導員。因工作出色，他連續(xù)多年被評為優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產黨員并多次榮獲個人嘉獎，2015年被評為全省優(yōu)秀人民警察，2017年被婺城公安分局評為執(zhí)法審核能手。

　　他曾是刑偵戰(zhàn)線的“戰(zhàn)狼”

　　2014至2016年，葉永榮在婺城公安分局刑偵大隊擔任副大隊長。針對轄區(qū)通訊網絡詐騙案件持續(xù)高發(fā)、案情復雜的情況，他充分運用專業(yè)打擊手段，深度分析研判涉案警情的通訊流、資金流，帶領民警強勢出擊，打擊各類嚴重暴力犯罪和涉黑涉惡犯罪。

　　“他視案件為命令，工作雷厲風行，全年三分之二的時間幾乎都是在外出差辦案。”他昔日在刑偵大隊的同事介紹，尤其是在抓捕嫌疑人時，他經常頂酷暑冒嚴寒地蹲點守候，有時一出差就是半個月，同事們都稱他為刑偵“戰(zhàn)狼”。他帶領刑偵大隊重拳出擊、打出警威，震懾犯罪，2015年共摧毀通訊網絡詐騙犯罪團伙22個，抓獲犯罪嫌疑人60余名；破獲各類通訊網絡詐騙案件47起；破獲30萬元以上案件5起，破獲省、市督案辦件3起，追回贓款1275.2萬元，成功對9起案件進行止損，追回被騙資金77.93萬元。

　　“嚴”字當頭率先垂范

　　2016年2月，葉永榮調入白龍橋派出所擔任教導員。葉永榮覺得，要管好隊伍，必須以“嚴”字當頭，從細節(jié)著手，以身作則。他結合實際情況制訂了一系列的隊伍管理措施，堅持從警容風紀、環(huán)境衛(wèi)生這些看似不起眼的小事抓起，把隊伍精細化管理與作風紀律整頓相結合。同時，重新制訂了協輔警隊伍績效考核細則和考核辦法，并定期組織開展對協輔警的思想政治教育、業(yè)務技能培訓和崗位體能訓練，促進協輔警紀律觀念的加強和執(zhí)勤執(zhí)法能力的提高。

　　在葉永榮的帶領下，全所民警以激情昂揚的斗志，全力以赴開展各項工作，強力推進打擊侵財犯罪、重拳整治黃賭違法犯罪，警隊的凝聚力與日俱增。

　　2016年11月，白龍橋派出所被列為全局黨風廉層級管理工作的試點單位，葉永榮配置“廉政檔案”專柜，制作層級管理架構圖，建立“民警黨風廉政個人檔案”，利用民警家屬群、黨建會議室、民警舒緩室等設施，多措并舉開展廉政警示教育，時刻提醒民警保持廉潔自律的思想意識，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。2017年3月7日，婺城公安分局在白龍橋派出所召開了黨風廉政層級管理工作推進會并在全局推廣。2017年，白龍橋派出所先后榮獲浙江省第七批“青少年維權崗”、分局“最多跑一次”改革工作先進單位等多項榮譽稱號。

　　俠骨也有柔情在

　　2016年6月25日晚19時許，一名中年男子慌張地跑進白龍橋派出所報案,稱女兒可能有生命危險！這名男子的女兒叫小紅(化名)，在某小學上六年級。6月21日晚，小紅因偷玩手機被其爺爺罵了幾句后負氣離家出走。眼看，馬上就要畢業(yè)考了，孩子還沒找回，小紅父母心急如焚。

　　聽說女孩已經失聯4天了，葉永榮深感事情的嚴重性，立即召集全所警力，帶隊到白龍橋集鎮(zhèn)上的網吧和賓館附近以及火車站尋找，他一方面了解女孩平時表現及其它情況，打聽與女孩交往密切的同學聯系方式，連夜打聽女孩去向，開展地毯式搜索；另一方面，他安排民警查看視頻監(jiān)控，不放過任何一個細節(jié)。經過一天一夜的排摸、搜尋和信息研判，民警終于在6月27日下午在秋濱某村出租房內找到了小紅。在親手把小紅安全地送回其父母手中，并得知其不會錯過考試后，他才終于松了一口氣。

　　“在葉永榮的內心深處，不僅有除暴安良的‘鐵骨’，更有如水的‘柔情’�！碧崞鹑~永榮，白龍橋派出所的民警們這樣描述他，“他不僅對待老百姓很細心，對同事下屬也很好，我們千里追逃，哪怕是凌晨他也會到火車站來迎接，有民警因公負傷、生病住院、家庭遇到重大困難的，他也會第一時間上門慰問，盡量幫助同事解決工作生活中遇到的難題。”

　　(記者周金權、通訊員林琳、葉米微)