婺城區部署2018年人才工作任務

　　本報訊(記者陳曉倩)6月13日上午，婺城區召開2018年區委人才工作領導小組服務人才專項例會第一次會議，討論審議人才工作和人才服務事項有關議題，研究部署2018年人才工作任務。區委副書記楊壽根出席會議并講話，區委常委、組織部長徐妙芳主持會議。區經商局、區教育局、區科技局、區人社局、區衛計局等部門做了交流發言。

　　會議傳達學習了省委人才工作領導小組會議、全省人才工作座談會和市委人才工作領導小組會議、全市人才工作座談會精神，以及《關于實施“智選金華”優秀高校畢業生集聚工程的若干意見》等政策文件，討論審議了《區委人才工作領導小組2018年人才工作要點》、《關于進一步健全完善區委人才工作領導小組職責任務和運行機制的意見》等文件，《婺城區企業人才子女入學暫行辦法》(征求意見稿)。

　　會上，區委人才辦通報了大調研以來我區高層次人才和人才企業提出的問題需求和意見建議。徐妙芳指出，針對人才反映的問題建議，各有關單位要根據分工抓好落實，落實情況在下次例會上通報；對屬共性問題可以形成政策的，要及時研究出臺相關政策；對需提請區委、區政府研究的，以區委人才工作領導小組名義上報。

　　楊壽根強調，要提高政治站位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導人才工作。習近平總書記人才工作思想高屋建瓴、立意深遠，既部署“過河”的任務，又指導解決了“船或橋”的問題，為分析問題、解決問題提供了思想指導和科學方法，我們要認真學習領會，拓展人才工作專業思維，專業素養，專業能力，不斷提高黨的人才工作科學化程度。要堅持人才為王，努力聚天下英才共建婺城。聚焦頂尖人才和青年人才，海納百川“引人才”；聚焦重點產業和重點領域，多措并舉“育人才”；聚焦重點產業和重點領域，多措并舉“育人才”；聚焦創新機制和搭建平臺，優化環境“留人才”。要堅持黨管人才，全力打造人才生態最優區。強化政治引領政治吸納，不斷優化人才服務機制，形成齊抓共管強大合力。