婺城區(qū)勞動(dòng)爭議 調(diào)解員集中“充電”

　　本報(bào)訊(記者張?jiān)贰⑼ㄓ崋T汪媛梅)11月21日，婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在婺城區(qū)文化中心舉辦勞動(dòng)爭議調(diào)解員培訓(xùn)，全區(qū)已建勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的企業(yè)調(diào)解員、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞管員、勞動(dòng)保障協(xié)理員以及仲裁委聘請(qǐng)的兼職仲裁員等共計(jì)140余人參加此次培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)會(huì)上，婺城區(qū)人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)參訓(xùn)人員做動(dòng)員講話，要求各個(gè)調(diào)解員虛心學(xué)習(xí)，以此次培訓(xùn)為契機(jī)，更新勞動(dòng)法律知識(shí)，掌握靈活的調(diào)解方法。來自市勞動(dòng)人事爭議仲裁院、市勞動(dòng)能力鑒定中心、市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)及金職院的四位授課老師，在會(huì)上詳細(xì)講解了企業(yè)勞動(dòng)爭議中存在的風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策、工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定實(shí)務(wù)等實(shí)用性法律知識(shí)和經(jīng)典勞動(dòng)爭議案例。

　　婺城區(qū)人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，舉辦此次培訓(xùn)班，旨在切實(shí)豐富全區(qū)各個(gè)調(diào)解員的勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)自主解決勞動(dòng)爭議的能力，積極提升全區(qū)基層調(diào)解組織的調(diào)解水平。