婺城“家服務”溫暖干部人心激發創業熱情

　　“謝謝黨和政府關心，這大過年的還時刻惦記著我們。我們平時都好、都好！” 2月2日，白龍橋鎮臨江管理處主任藤玉軍的家里迎來了一批“特殊”的客人。有多“特殊”呢？他們的到來，讓這位基層干部年邁父母的臉上樂開了花：“孩子辛苦些沒什么，這都是他的責任。新的一年，作為家屬，我們還是會一直理解他、支持他，并督促他要時刻堅守底線牢記使命�！�

　　是什么讓二老有了這樣的感觸？原來，這是白龍橋鎮在開展“家服務”干部大家訪活動。據悉，連日來，白龍橋鎮領導利用休息時間走訪慰問了部分基層干部家庭，與干部家屬面對面溝通、心對心交流，通過與干部職工家屬拉家常，了解和掌握干部職工的思想狀況、家庭情況和生活困難，同時也傳達組織的問候、送上新春的祝福。

　　“我們開展這個干部‘家訪’，主要是想為干部家屬送上三封‘信’�！卑�龍橋鎮鎮長洪一政告訴記者。這三封“信”分別是干部這一年來的工作“成績單”，對家屬們充分理解、支持干部工作的感謝信，以及引導廉政文明、共同打造風清氣正環境的廉政倡議書。“我們這樣做，就是為了讓干部及其家屬感受到黨和政府的關懷，讓他們感到暖心，做起事來更加舒心�！焙橐徽�表示。他還坦言，家庭是社會的細胞，是人生的第一所學校，一個擁有良好家教、家風的和諧家庭，必能使其成員在工作上更有沖勁。

　　事實上，不僅是白龍橋鎮，眼下的婺城，各鄉鎮(街道)、各部門都在積極開展干部“大家訪”。婺城區綜合行政執法局黨組書記、局長潘宏德連日來走訪慰問先進中隊、科室負責人家庭，為干部及家屬送上了關懷和溫暖；區科技局黨組書記陳英、局長吳旭涌利用休息時間前往局班子成員和中層干部家中，與干部家屬深入交流，發放部門工作征求意見表，聽取家屬對科技工作的客觀評價和意見建議；區文旅體局班子領導通過到干部家中進行走訪談心，全方位、多角度了解干部們的社交圈、生活區，促進家屬與干部共同營造良好家風……

　　這樣的“大家訪”，得到了干部及家屬的一致點贊。家屬們紛紛表示，“心里暖暖的”。干部們也都笑了：“家里對我們的工作更理解也更支持了，我們干事也更有干勁啦！”

　　據了解，婺城各地各部門開展干部大家訪活動，是深入貫徹落實區委全會精神的重要載體，是區委關心激勵干部干事創業的具體舉措。接下來，婺城區還將通過開展“真情走親”“共建圖強”“清風拂面”三大暖心行動，真心真情關愛干部，幫助解決實際困難，營造婺城“一家親”的工作氛圍，讓干部安心安身安業，進一步激發全區干部銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，凝聚“擔當趕超、婺城圖強”的強大合力。