婺城舉辦大型人力資源招聘會

　　近日，2019年婺城區新春大型人力資源招聘會在金華市人才市場舉行，為企業和求職者搭建起了對接的橋梁。

　　一大早，招聘會現場企業人力資源部負責人就已陸續到位，還有不少招聘人員守在入口處給前來應聘的求職者派發企業簡介及崗位信息單頁。中國人壽相關業務負責人沈女士告訴記者，保險行業蓬勃發展，業務競爭日趨白熱化，除卻產品，營銷人才成了角逐的關鍵。然而，業務人才流動性大、個性張揚，這對團隊建設者提出了更高的要求。“君度酒店”招聘負責人告訴記者，目前，企業面對的人才瓶頸主要是專業人才缺，基層員工流動過于頻繁，給企業帶來了較高的培訓成本。同時，求職者對薪資的要求相對弱化，反而對團隊氛圍、受重視程度提出了更高的心理預期，這對企業文化的建設提出了更多的挑戰。

　　現場求職者來來往往不下三五百人，卻是幾家歡樂幾家愁。何先生今年59歲，自1984年遠走廣東，開始從事會計工作，有助理會計師職稱。若干年前，女兒成了金華媳婦。兩年前，他和妻子來幫女兒帶孩子，并在金華買了房，每月9000元的房貸。面對壓力，何先生表示，希望繼續從事財務工作并且“一直干到70歲以后”。章女士今年26歲，已從事三年出納工作，考取了會計從業資格證。去年底，她辭去了原來的工作，此次瞄準會計崗位，計劃將注冊會計師學習與工作相融合，實現專業提升。另外，現場還出現了不少幫妻子找工作、幫朋友找工作、幫兒子找工作的求職者。

　　據了解，此次招聘會由婺城區人力社保局主辦，共有參會企業140多家，提供各類崗位6000多個，以機械制造、五金工具、互聯網、通訊、醫藥科技、商業零售等行業為主，招聘崗位涵蓋人事、行政、生產管理、技術研發、策劃、運營、營銷、財務、醫藥化工、客服、電商等，現場達成就業意向67人。