婺城人才市場供需兩旺

　　本報訊(記者張苑)6月19日，2020年婺城區高校畢業生專場招聘會在金華市人才市場舉行。首批60家企業提供了1000多個就業崗位，不少應屆畢業生攜簡歷前往應聘。伴隨婺城經濟的企穩回升，人才市場初現供需兩旺。

　　早上九點半，在人才市場一樓的招聘會簽到處，便有不少求職者排隊接受體溫檢測，并出示健康碼。工作人員還逐一向求職者推薦線上同步招聘平臺，以便多渠道架構人才供需交流體系。

　　來自龍游的余家豪是河南理工大學機械設計專業的應屆畢業生，得知消息后，他便準備了求職材料，早早趕來應聘。他告訴小布，相較薪資待遇，他更看重自己的專業成長，希望從事與自己專業相關的工作，向前輩們學習，積累經驗，穩扎穩打成長為工程技術人才。

　　在“開創電氣”展位前，招聘負責人張敏劍正一邊整理求職者的簡歷和信息，一邊留意著有意向應聘的求職者。她告訴小布，此次招聘，希望能招聘到專業對口且愿意從基層做起的“新生代”，作為儲備人才進行長期培養。這樣的新員工可塑性強，容易適應企業的文化，逐步掌握企業的全套技術研發和管理機制，是企業可持續發展的保障。

　　相較傳統制造業，電商行業在此次招聘會上表現出更大的人才需求。“蝦笨鮮生”招聘負責人胡杭婷表示，受疫情影響，“蝦笨鮮生”在不通過外力引流的情況下，實現了粉絲量的翻倍增長，家庭生鮮線上消費走進了千家萬戶。這次招聘，企業希望吸引一批有新媒體運營經驗或有一定文字功底的新員工，主要對接企業分項運營及文案策劃崗位。她表示，近幾年的“新生代”相較以往多了許多“網蟲”，表現出了更敏銳的“網感”，她對他們充滿期待。

　　金華錦程人才服務有限公司負責人周雪霞表示，伴隨婺城區“雙月”攻堅等有關工作的陸續推進，各大中小企業循序復工復產，逐步恢復運營常態，人才需求開始出現急速回升。而今年的應屆畢業生相較往屆在實習時間上有所縮短。總體上，目前的就業環境對應屆生而言既有挑戰也有機遇。她建議，應屆生應當積極調整心態，盡早適應職場生活，先就業后擇業，在體驗中成長成熟，在工作中摸索自我發展的定位。

　　據悉，此次招聘會為期兩天，主辦方組織了婺城區范圍內120家企業現場參與，提供2000多個崗位，涉及制造業、服務業、教育培訓業等領域，涵蓋電子商務、健康管理、運營策劃、設計等類目。