婺城先行先試“341”飛地領導小組運行機制

　　本報訊(記者唐艷霞)日前，婺城區科技局在現有《異地創新創業基地管理辦法(試行)》的基礎上，圍繞科創飛地工作領導小組職責任務及運行機制，以“341”為內容在全市率先出臺具體規定，推動創新驅動發展及人才優先戰略深入實施，促進區域經濟轉型升級。

　　一頭連著上海、杭州，一頭牽著婺城，一邊是人才和資本的高度聚合，一邊是產業發展的廣闊空間，婺城區“科創飛地”的建立，給婺城發展帶來了無限可能。為保駕護航飛地項目，婺城區以三塊職責任務，四項運行機制和一張入駐流程圖，先行先試飛地領導小組運行機制，形成異地創新創業工作的更大合力。

　　“通過職責劃分進一步整合資源、明確任務，實現條塊結合、分工明確。”據介紹，根據機構主體小組劃分出領導小組、領導小組辦公室、成員單位三塊不同的職責任務。其中，領導小組主要負責研究提出異地創新創業基地的工作部署、機制制定、監管考核等綜合協調性的職責；領導小組辦公室主要負責指導異地創新創業基地建設、入駐材料初審、承辦會務等具體實施方面的工作；成員單位主要負責本行業、系統、領域向異地創新創業基地推薦入駐項目，參與實施全區飛地工作年度計劃、相關政策及其他重大活動等關聯性工作。

　　同時，領導小組以四項機制的確立，進一步理順工作體制和運行機制，形成工作合力。“我們有日常理論學習、議事決策、請示報告、聯系服務四項機制。”婺城區科技局相關人員介紹，四項機制中，決議機制規定領導小組按照民主集中制討論研究飛地重大事項，全體會議原則每季召開，主任會議不定期召開；請示報告規定各成員單位有關飛地工作方面的重大活動，須報經領導小組同意后實施；聯系服務機制明確每位領導小組成員要認真落實聯系飛地工作制度，積極向飛地推薦項目，做好全過程跟蹤服務。

　　“項目是最主要的，針對異地創新創業中心入駐項目，我們也有相關政策。”婺城區科技局相關人員告訴記者，為深化拓展“最多跑一次”改革，把住“減環節、減要件、減時限”這一流程的關鍵核心環節，領導小組還編制了婺城區異地創新創業中心入駐項目審批流程圖，為有意向入駐企業提供清晰的指引，同時也提高科技審批工作效率。目前，共接收轄區企業提交的飛地入駐審批事項15件，同意入駐14件，退回處理1件。