婺城“三色”學(xué)堂加速年輕干部成長提質(zhì)

　　本報訊(記者唐艷霞)近年來，婺城區(qū)高度重視年輕干部隊伍建設(shè)，在“年輕干部成長學(xué)堂”的基礎(chǔ)上，又以加強紅色教育成果落地，深化傳幫帶作用和推進(jìn)一線鍛煉為目的，推出“三色”學(xué)堂，持續(xù)強化年輕干部學(xué)習(xí)體系和實戰(zhàn)能力，加速年輕干部成長。

　　近期，在婺城區(qū)塔石鄉(xiāng)大茗村，年輕的黨員干部們走進(jìn)粟裕將軍紀(jì)念館，追尋老一輩無產(chǎn)階級革命家的光輝足跡。從初心室、使命室到作戰(zhàn)室，大家認(rèn)真參觀展陳設(shè)施，聆聽老一輩革命家成長歷程和革命事跡介紹，一起重溫了80多年前那段崢嶸歲月。

　　“作為一名普通的黨員，要接受紅色教育，學(xué)黨史、講黨史，使黨性轉(zhuǎn)化為平時自覺的行動，在平凡的崗位上為塔石鄉(xiāng)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。”塔石鄉(xiāng)黨員干部張漢鋒說。

　　主題教育是婺城區(qū)“三色”學(xué)堂中“紅色”理論學(xué)堂的內(nèi)容，為積極深化紅色教育成果，婺城區(qū)充分挖掘紅色教育陣地，依托陣地常態(tài)化開展黨史教育，以一處一基地，一基地一教育的形式，拔高黨員干部的思想高度。同時，以多元化、多手段進(jìn)行紅色教育，深化教育成果。

　　“理論之氧”充足，基層實踐也要到位。近期，蔣堂鎮(zhèn)“95后”黨員干部張信正跟隨“師傅”徐俊響檢查轄區(qū)內(nèi)一重點工程電信塔外遷工作完成情況。

　　前期，浙江智能交通科技產(chǎn)業(yè)園(開化村小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園)入戶蔣堂鎮(zhèn)開化村，是蔣堂鎮(zhèn)首個村級億元項目，根據(jù)工程建設(shè)要求，需要將建設(shè)范圍內(nèi)的電信塔外遷。由于外遷工作涉及農(nóng)戶的農(nóng)田征收，加上電信塔外遷進(jìn)度直接影響到工程建設(shè)進(jìn)度，這讓缺少工作經(jīng)驗的張信感到壓力很大，只能求助“師傅”徐俊響。徐俊響也以自己多年的基層工作經(jīng)驗，對張信的工作進(jìn)行把關(guān)指導(dǎo)。張信說，師傅的言傳身教讓她受益良多，在怎樣做好群眾工作，怎樣與部門間協(xié)作推進(jìn)等方面，她都學(xué)到了好的方法。

　　得益于師傅徐俊響的幫助，張信與其他年輕干部一起順利完成了電信塔外遷工作，保證了工程的順利開工。據(jù)了解，蔣堂鎮(zhèn)通過“三色”學(xué)堂的“藍(lán)色”幫帶學(xué)堂，在轄區(qū)4個網(wǎng)格中形成“1+n”的“老帶新”模式，通過老干部理論“傳幫帶”、實踐“傳幫帶”，促進(jìn)年輕干部成為基層工作的“行家里手”。

　　除此之外，讓年輕干部把腳扎進(jìn)黃土地，以實戰(zhàn)提升綜合能力，是婺城區(qū)“三色”學(xué)堂中“黃色”實戰(zhàn)學(xué)堂的內(nèi)容。羅店鎮(zhèn)的黨員們將學(xué)堂“搬進(jìn)”了田間地頭中。

　　在羅店鎮(zhèn)西吳聯(lián)村村民果郭宏的苗木基地里，黨員干部們面朝黃土背朝天幫助農(nóng)戶移植苗木，搶先將三千多棵金桔苗木在有利時節(jié)移植完畢，解了農(nóng)戶的“心頭之憂”，實實在在為群眾解決了困難。村民郭宏告訴記者，近期是苗木種植的最佳時期，由于人工缺少，基地里的苗木無法按時完成移植，眼看要錯過栽種時期。這幾天，鎮(zhèn)干部和村干部來到基地，幫助他完成苗木的種植，不僅為他解決了眼前的困難，還為他節(jié)約了不少人工成本。

　　通過“三色”學(xué)堂的開展，婺城區(qū)有效解決了年輕干部理論知識不精、政策學(xué)習(xí)不透等問題，以“理論+幫帶+實戰(zhàn)”的形式，為年輕干部成長提質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計，婺城區(qū)自從開設(shè)“三色”學(xué)堂以來，共帶動300余名年輕干部參與，推進(jìn)全區(qū)干部隊伍建設(shè)提質(zhì)增效。